Cette leçon contient 33 diapositives, avec quiz interactifs, diapositives de texte et 4 vidéos.
Éléments de cette leçon
Slide 1 - Diapositive
Slide 2 - Diapositive
Slide 3 - Diapositive
Welke negatieve gevolgen heeft de drugshandel voor de samenleving? Noem er zoveel mogelijk
Slide 4 - Question ouverte
Slide 5 - Vidéo
Hoe zou jij de drugshandel aanpakken? Preventief of repressief? Leg uit welke maatregelen volgens jou effectief zullen zijn.
Slide 6 - Question ouverte
Slide 7 - Diapositive
Meer verlichting langs donkere wegen.
A
preventief
B
repressief
Slide 8 - Quiz
Uitbreiding van het aantal gevangeniscellen.
A
preventief
B
repressief
Slide 9 - Quiz
Verbeteren van werkgelegenheid.
A
preventief
B
repressief
Slide 10 - Quiz
Vergroten van de sociale controle.
A
preventief
B
repressief
Slide 11 - Quiz
Preventie
(voorkomen)
Repressie
(bestraffen/de kop indrukken)
Slide 12 - Diapositive
Preventie of repressie?
Politieke partijen verschillen van mening over hoe criminaliteit moet worden aangepakt.
Nadruk op preventie: vooral links en midden
Nadruk op repressie: vooral rechts
Slide 13 - Diapositive
Slide 14 - Diapositive
Slide 15 - Diapositive
Slide 16 - Vidéo
Slide 17 - Diapositive
Slide 18 - Vidéo
Slide 19 - Diapositive
Slide 20 - Vidéo
Welke doelen zou men willen bereiken met het straffen van criminelen? Noem zoveel mogelijk doelen
Slide 21 - Question ouverte
Slide 22 - Diapositive
Slide 23 - Diapositive
Slide 24 - Diapositive
nog meer examenvragen
herhaling, dus voor jullie eenvoudig te beantwoorden ;-)
Slide 25 - Diapositive
Slide 26 - Diapositive
Als je veroordeeld wordt voor een misdrijf, krijg je altijd een strafblad
A
juist
B
onjuist
Slide 27 - Quiz
Een overtreding wordt berecht door een kantonrechter.
A
juist
B
onjuist
Slide 28 - Quiz
Of een delict een misdrijf of overtreding is, staat in het Wetboek van Strafvordering
A
juist
B
onjuist
Slide 29 - Quiz
Voor een overtreding kun je een vrijheidsstraf krijgen.
A
juist
B
onjuist
Slide 30 - Quiz
in welke wet staat dit strafbare feit?
Slide 31 - Diapositive
Advocaat arbeidsrecht Hermine Voûte snapt de onduidelijkheid: "Dit is weer zo'n situatie waar we nog geen jurisprudentieover hebben." In Nederland is de werknemer leidend bij het opnemen van vakantiedagen. Een werkgever mag alleen een vakantieaanvraag weigeren vanwege bedrijfsredenen. Maar dit zijn andere tijden, vindt de advocaat, dus blijft het twijfelachtig wie het risico draagt. Een duidelijk beleid van werkgevers is noodzakelijk.