Les 8 + 9 Verzuim 3.1 t/m 3.6

1 / 40
suivant
Slide 1: Diapositive
PersoneelsbeleidMBOStudiejaar 2

Cette leçon contient 40 diapositives, avec quiz interactifs, diapositives de texte et 4 vidéos.

time-iconLa durée de la leçon est: 120 min

Éléments de cette leçon

Slide 1 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Wanneer vraag je een tewerkstellingsvergunning aan?
A
Voor iedere werknemer buiten Noord-Europa
B
Voor een werknemer buiten West-Europa
C
Voor alle werknemers buiten de Benelux
D
Voor alle werknemers buiten Nederland

Slide 2 - Quiz

Cet élément n'a pas d'instructions

In welke twee situaties heeft een flexwerker automatisch recht op een aanstelling voor onbepaalde tijd?
A
Bij het vierde tijdelijke contract. Als de periode van tijdelijke aanstellingen langer duurt dan één jaar.
B
Na het krijgen van een derde contract of na een jaar bij hetzelfde bedrijf
C
Na het krijgen van een derde contract of na twee jaar bij hetzelfde bedrijf
D
Bij het vierde tijdelijke contract. Als de periode van tijdelijke aanstellingen langer duurt dan twee jaar.

Slide 3 - Quiz

Cet élément n'a pas d'instructions


Wat betekent de afkorting cao?
A
Collectieve arbeidsopvang
B
Collectieve arbeidsoplossing
C
Collectieve arbeidsovereenkomst
D
Collectieve arbeidsoverslag

Slide 4 - Quiz

Cet élément n'a pas d'instructions

Geef twee voorbeelden van secundaire arbeidsvoorwaarden...
A
Auto & winstuitkering
B
Auto & personeelsfeest
C
Auto & werktijden in overlef
D
Winstuitkering & personeelsfeest

Slide 5 - Quiz

Cet élément n'a pas d'instructions

Wat is een functiewaarderingssysteem?
A
Een methode die je toepast om de beloning in functies te bepalen
B
Een methode die je toepast om rangorde in salaris te bepalen
C
Een methode die je toepast om een beloning in geld en materiaal te bepalen
D
Een methode die je toepast om een rangorde in functies te bepalen

Slide 6 - Quiz

Cet élément n'a pas d'instructions

Welke stelling is juist?
A
Premieloon is een mengvorm tussen tijdloon en prestatieloon
B
Prestatieloon is een mengvorm tussen tijdloon en premieloon
C
Premieloon is een mengvorm tussen tijdloon en een incentive
D
Premieloon is een mengvorm tussen een incentive en prestatieloon

Slide 7 - Quiz

Cet élément n'a pas d'instructions

Wat bedoel je met prestatieloon?
A
Een beloningssysteem waarbij je de hoogte van het uurloon afhankelijk maakt van de geleverde prestaties
B
Een beloningssysteem waarbij je de hoogte van de beloning gedeeltelijk afhankelijk maakt van de geleverde prestaties
C
Een beloningssysteem waarbij je de hoogte van de beloning afhankelijk maakt van de geleverde producten
D
Een beloningssysteem waarbij je de hoogte van de beloning afhankelijk maakt van de geleverde prestaties.

Slide 8 - Quiz

Cet élément n'a pas d'instructions

Wat bedoelen we met het cafetariasysteem?
A
Een beloningssysteem waarbij je de werknemer zelf een pakket vakantiedagen laat samenstellen.
B
Een beloningssysteem waarbij je de werknemer zelf een salaris voorstel laat samenstellen.
C
Een beloningssysteem waarbij je de werknemer zelf een pakket arbeidsvoorwaarden laat samenstellen.
D
Een beloningssysteem waarbij je de werknemer zelf een laat kiezen om ook in de avonduren en weekenden werkzaamheden te verrichten en daar betaalt voor wordt.

Slide 9 - Quiz

Cet élément n'a pas d'instructions

Waarom zijn de loonkosten voor de werkgever hoger dan het nettoloon van de medewerker?

Slide 10 - Question ouverte

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 11 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 12 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Doel van de les
Je kent het begrip verzuim
Je kunt het verzuim percentage berekenen
Je weet op hooflijnen wat de ZW, Wulbz, VLZ inhoudt

Slide 13 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Wat is verzuim
  • Oorzaken van verzuim
  • Kort (frequent) verzuim
  • Langdurig verzuim

Slide 14 - Diapositive

Wat is verzuim?
De kosten van verzuim
Verzuim door psychische klachten
Verzuim door werkstress
Verzuim en vakantie
Verzuim voorkomen
Wie helpen om verzuim te voorkomen?
Eigenrisicodragerschap 

Slide 15 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Go go....
Wat is, wanneer in werking, wat zegt de wet, wanneer wel, wanneer niet, welke verschillen, welke overeenkomsten, voor wie wel en niet, welke volgend elkaar op, hoe lang krijg je, hoe hoog is de uitkering etc etc.

ZW, Wulbz, VLZ
Uitwerken op A3 en presenteren
timer
10:00

Slide 16 - Diapositive

kritiek op tournee
3 tallen
1 presenteert de twee anderen op tournee en wissel

Slide 17 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 18 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 19 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 20 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 21 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Max. 3.7%

Slide 22 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 23 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Stress, verzuimbeleid & gesprek

Slide 24 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 25 - Vidéo

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 26 - Vidéo

Cet élément n'a pas d'instructions

timer
1:00
timer
1:00
timer
1:00

Slide 27 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 28 - Vidéo

Cet élément n'a pas d'instructions

http://stresstest.nl/stresstest.html

Slide 29 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Hoe ont-stress jij 
Welke gouden tip geef jij aan iemand die stress heeft

Slide 30 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

En dan nu even ontstressen
Doe de vijfvingeroefening 

Raak met je duim je wijsvinger aan. Terwijl de vingers elkaar raken, denk je terug aan een moment dat je lichaam zich prettig moe voelde, bijvoorbeeld na het sporten of na een fikse wandeling. 

Raak met je duim je middelvinger aan. Op het moment dat ze elkaar raken, denk je terug aan een tijd dat je liefde ervoer. Een warme omhelzing, een bijzonder gesprek, een innige vrijpartij met je geliefde, enzovoort. 

Raak met je duim je ringvinger aan. Denk terug aan een mooi compliment dat je gekregen hebt. Probeer dat nu echt te ontvangen. 

Raak met je duim je pink aan. Nu denk je terug aan een prachtige plek waar je ooit bent geweest. Blijf daar een tijdje.

Slide 31 - Diapositive

Aangeven dat we dit nu allemaal gaan doen en daarna onze gevoelens met elkaar gaan delen

Slide 32 - Vidéo

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 33 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 34 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 35 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 36 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Wet portwachter
zoek uit wat er in de wet poortwachter staat
noteer tenminste 10 belangrijke punten 
timer
10:00

Slide 37 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 38 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Opdracht
  • Zelf
  • Lees  3.1 t/m 3.6
  • Zet per paragraaf een vraag op het kaartje plus een antwoord

Slide 39 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Let's go 
www.buzzin.live
 4 Groepen  1 telefoon
Quizmaster stelt vragen

Slide 40 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions