Eigen regie: begeleidingsstijlen

• Welzijn
• MBO
• Studiejaar 3

Begeleidingstijlen

Wat zijn begeleidingstijlen ?

Wanneer je werkt met oudere mensen, dan heeft jouw manier van begeleiden invloed op de mate van zelfstandigheid van de cliënt.

Belangrijk om te weten is dat alle stijlen nuttig kunnen zijn afgestemd op de situatie en de behoefte van de client. 

4 stijlen van begeleiding

1.  Instrueren
2. Overtuigen
3. Overleggen/ondersteunen
4. Delegeren 

Instrueren

• Het geven van instructies aan de cliënt
• Actief en richtinggevend
• Jij bepaalt wat er moet geburen, hoe en in welke volgorde

Wanneer kan je de begeleidingsstijl instrueren toepassen? 

 

Overtuigen 

• Overtuigen wil zeggen dat je iemand met bewijzen op een andere gedachte brengt 
• Je probeert bij deze stijl de cliënt te betrekken in besluiten die genomen moeten worden, je licht besluiten toe
• Uiteindelijk laat je de cliënt zelf kiezen en uitvoeren.

Wanneer kan je de begeleidingsstijl overtuigen toepassen? 

Overleggen/ondersteunen

• Met de cliënt in overleg over het doen van activiteiten of tot een gezamenlijk besluit komen
• Meedenken en meebesluiten staan centraal.
• De cliënt heeft de regie

Wanneer kan je de begeleidingsstijl overleggen / ondersteunen toepassen? 

Delegeren 

• Delegeren staat voor overdragen van een taak
• Je legt de verantwoordelijkheid voor de te nemen besluiten, het oplossen van problemen en het verrichten van taken leg je helemaal bij de cliënt neer
• De regie en de zelfredzaamheid ligt compleet bij de client.

Wanneer kan je de begeleidingsstijl delegeren toepassen? 

Welke stijl(en) pas jij toe in de begeleiding van jouw cliënten 

Als je kijkt naar het doen van een activiteit met de cliënt 

of 

het gedrag van de cliënt

of 

bij het voeren van een gesprek

Gebruik je een mix verschillende stijlen door elkaar?

Welke begeleidingstijl pas jij het meeste toe?

Begeleiden van de cliënt bij het voeren van eigen regie 

Maakt contact voor je handelt

Toon respect

Vraag wat de cliënt nodig heeft

Lever zorg op maat

Communiceer helder

Werk goed samen

Ken jezelf

Ga ervoor!