3.2 wie is de baas?

• Economie
• Middelbare school
• mavo
• Leerjaar 2

                                 Terugblik:

Twee soorten reclame

Lay-out

Terugblik

Arbeidsmarkt

Werknemer

Werkgever

Aanbod

Vraag

Beroepsbevolking

Werkgelegenheid

Als iedere werknemer zijn eigen taak heeft, noem je dat

Om specialist te worden heb je een opleiding nodig. Daarom is voor veel banen                    nodig. 

scholing

arbeidsverdeling

Voltijdbaan

Deeltijdbaan

fulltime

parttime

5 dagen per week

korter dan 5 dagen 

36 tot 40 uur per week

minder dan 36 uur p/w

3.2 wie is de baas?

Leerdoelen

• Aan het einde van de les weet je wat het verschil is tussen een werkgever en een werknemer
• Aan het einde van de les weet je wat een arbeidsovereenkomst en een proeftijd is
• Aan het einde van de les kun je het verschil tussen een vaste baan en een tijdelijke baan uitleggen
• Aan het einde van de les weet je wat de gevolgen van technologische ontwikkelingen kunnen zijn

Arbeidsrelaties

• Werkgever: Een persoon of organisatie die mensen in dienst neemt om werk te verrichten in ruil voor betaling
• Werknemer: Een persoon die werkt voor een werkgever in ruil voor loon

Arbeidsovereenkomst en Proeftijd

• Arbeidsovereenkomst: Een juridisch bindende overeenkomst tussen een werkgever en werknemer over de voorwaarden van het werk
• Proeftijd: Een periode aan het begin van een arbeidsrelatie waarin zowel de werkgever als de werknemer de overeenkomst gemakkelijk kunnen beëindigen

Vaste en Tijdelijke Banen

• Vaste baan: Een baan met een contract voor onbepaalde tijd
• Tijdelijke baan: Een baan met een contract voor bepaalde tijd

Technologische Ontwikkelingen

• Technologische ontwikkelingen: Veranderingen in technologie die van invloed kunnen zijn op de manier waarop werk wordt gedaan en welke banen beschikbaar zijn

Samenvatting

• Werkgever: persoon of organisatie die mensen in dienst neemt
• Werknemer: persoon die werkt voor een werkgever
• Arbeidsovereenkomst: bindende overeenkomst tussen werkgever en werknemer
• Proeftijd: inleidende periode waarin overeenkomst gemakkelijk kan worden beëindigd
• Vaste baan: contract voor onbepaalde tijd
• Tijdelijke baan: contract voor bepaalde tijd
• Technologische ontwikkelingen: veranderingen in technologie die invloed hebben op werk en banen

Werknemer

Een bedrijf of iemand die werk aanbied

Een persoon die bij een bedrijf of iemand werkt

Werkgever

Vul de juiste woorden in.

Afspraken tussen een werknemer en een werkgever staan in de                           . Staat hier een einddatum in, dan gaat het om een                            baan. Staat er geen einddatum in, dan is het een                               baan. Er zijn ook mensen die werken via het uitzendbureau of met een oproepcontract, zij hebben een                           baan.

arbeidsovereenkomst

tijdelijke baan

vaste baan

flexibele baan

Vaste baan

Tijdelijke baan

Flexibele baan

Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Je hebt werk voor een afgesproken periode

Je werkt alleen als je werkgever je nodig heeft.

Vaste baan

Tijdelijke baan

Flexibele baan

Onbepaalde tijd

Oproepkracht

contract met een einddatum

Schrijf 3 dingen op die je deze les hebt geleerd.

De leerlingen voeren hier drie dingen in die ze in deze les hebben geleerd. Hiermee geven ze aan wat hun eigen leerrendement van deze les is.

Schrijf 2 dingen op waarover je meer wilt weten.

De leerlingen voeren hier twee dingen in waarover ze meer zouden willen weten. Hiermee vergroot je niet alleen betrokkenheid, maar geef je hen ook meer eigenaarschap.

Stel 1 vraag over iets dat je nog niet zo goed hebt begrepen.

De leerlingen geven hier (in vraagvorm) aan met welk onderdeel van de stof ze nog moeite. Voor de docent biedt dit niet alleen inzicht in de mate waarin de stof de leerlingen begrijpen/beheersen, maar ook een goed startpunt voor een volgende les.