Burgerschap- Les 2. Werk zoeken & 3. Je contract

• Burgerschap
• Middelbare school
• vmbo t
• Leerjaar 1

Werken les 1 & 2: Werk zoeken & je contract

 Werk

begrippen

- vacature

- solliciteren 

- sollicitatiegesprek

- curriculum vitae

Wat weet je over "werk zoeken"?

Hoe kun je werk vinden?

Wat moet je wel / niet doen bij een sollicitatiegesprek?

Welke tip ga je onthouden?
Waar heb je zelf iets aan?

                      Je CV

Welke informatie moet op een CV?

Welke informatie moet op een CV?

1. Persoonsgegevens

2. Werkervaring

3. Opleiding

4. Kwaliteiten

Voorbeeld

Een goede pasfoto laat zien wat voor karakter jij hebt. Ga je voor vrolijk of juist serieus?

Welke vaardigheden besluit jij op je CV te zetten?

Ervaringen kunnen werk zijn maar ook bij een vereniging zitten.

Vertel kort iets over jezelf!

Personalia. Waar woon je en hoe kan men je bereiken?

Welke opleiding volg je?

CV in je boek

Blz 142. Op deze CV staat: 

• 1. Persoonsgevens
• 2. Werkervaring
• 3. Opleiding /cursus
• 4. Wat je kwaliteiten zijn 

Met een foto laat je zien wie je bent.

2. Werkervaring

blz 142 vraag 2B

3. Opleiding

blz 143 vraag 2C

4. Hier ben ik goed in

blz 142 vraag 2D

5. Vul nu de lege CV in!

blz 142 vraag 2E

Wat is het verschil tussen een werkgever en een werknemer?

werknemer/werkgever

Werkgever is verplicht zaken te regelen voor werknemer.

Werknemer heeft minder verantwoordelijkheden, minder geld, maar kan ook makkelijker stoppen (op vakantie bv).

Als je een eigen bedrijf hebt, ben je je eigen werkgever.

Les 3

Doelen van de les 

Leerdoelen:

Aan het einde van de les weet je wat er in een contact staat. 

Je kunt uitleggen waarom de werkgever en werknemer zich aan een contact moeten houden. 

Je kunt uitleggen wat het minimumloon is.

Je weet welke regels voor jou gelden.

Wat staat er in een contract? Denk aan je stagecontract.

Waarom zijn er contracten?

Het contract 

Zowel de werkgever als werknemer moeten zich houden aan het contract. 

Door het contract weet iedereen wat hij/zij MOET doen

Wat voor afspraken denk je dat er in een contract staan?

Hoeveel denk jij dat het minimum jeugdloon is voor iemand van 15 jaar (over een maand) ?

Minimum jeugdloon

Vanaf je 14e mag je werken.

Iedere jaar dat je ouder wordt groeit je salaris.

2 keer per jaar wordt het salaris verhoogd. 

Jeugdloon groeit tot je 21ste.

Jeugdloon beschermt jongeren tegen onder betaling. 

Verdien je minder dan het jeugdloon, ga in gesprek met je werkgever. 

Loon

Loon - het geld dat je verdient met werken

Minimum loon -  het salaris dat jij minimaal moet krijgen. Het past bij je leeftijd. 

Aan de slag!

Maak nu :

Opdracht 1 blz. 147

& Opdracht 3 blz. 150

Welk beroep past bij jou?

Ga naar: www.jijgaathetmaken.nl

Scrol naar beneden

Klik op ''doe de test''

klik op vmbo-mavo

www.jijgaathetmaken.nl

Maak nu het extra materiaal!