Cette leçon contient 18 diapositives, avec quiz interactifs, diapositives de texte et 1 vidéo.
La durée de la leçon est: 50 min
Éléments de cette leçon
Slide 1 - Diapositive
Wat gaan we doen vandaag?
Wat? Leervoorkeuren - leerstrategieën. 5 minuten
Waarom, wat is het doel? 5 minuten
Uitleg leervoorkeuren, scores en werkblad invullen. Help elkaar en stel gerust vragen. 5 minuten
Leerstrategieën ophalen. 10 minuten
Samen nabespreken/vragen bespreken. 10 minuten
Afsluiten, beoordeling/advies over deze les. 10 minuten
Slide 2 - Diapositive
Leervoorkeuren - leerstrategieën (MILS)
Slide 3 - Diapositive
Slide 4 - Vidéo
Waarom, wat is het doel? RITS!
Resultaat = Inzet x Talent x (leer)Strategie
Slide 5 - Diapositive
Uitleg invullen scoreblad
Iedereen een werkblad?
Er zijn 6 leervoorkeuren volgends de MILS.
De scores lopen van 0 tot 36 en gaan per stappen van 4.
Laag = niet effectief voor jou Hoog = zeer effectief voor jou
Het is geen oordeel over hoe goed je bent, het gaat wel over je talenten ontdekken en bewust inzetten!
Slide 6 - Diapositive
Slide 7 - Diapositive
Slide 8 - Diapositive
Slide 9 - Diapositive
Leerstrategieën ophalen
Er zijn 6 groepjes tafels, per tafel liggen leerstrategieën die passen bij die leervoorkeur.
Loop langs bij de leervoorkeuren waar jouw talenten liggen.
Noteer 2 of 3 nieuwe leerstrategieën (in totaal) die passen bij jouw talent.
Slide 10 - Diapositive
Ga maar weer zitten ennn.....
Markeer de leerstrategie(-ën) die je eerst wilt gaan proberen om een resultaat (of meer resultaten) te verbeteren waar je (nog) niet tevreden over bent.
Ben je al heel tevreden? Super. Dan zijn dit kansen voor de toekomst om het zo te houden!
Ga er mee aan de slag de komende tijd en kijk wat het jou oplevert. Je kunt er tijdens het MOL-gesprek op terug komen.
Slide 11 - Diapositive
Andere onderwerpen die inzicht geven op hoe je leert:
Slide 12 - Diapositive
Ik zou een les over deze onderwerpen wel zinnig vinden.
A
Ja
B
Nee
Slide 13 - Quiz
Ik ben op dit moment tevreden over mijn resultaten, ik heb het goed op de rit.