Werkgever moet zorgen voor de veiligheid, gezondheid en welzijn van werknemers.
Er wordt regelmatig een RIE gedaan.
Dat staat voor: risico inventarisatie en evaluatie,
om veilige arbeidsomstandigheden te waarborgen.
Voorbeelden zijn: agressieprotocol, ventilatie, ehbo-dozen, bhv'ers,
een goed brandplan, in -en uitgang van het gebouw ect.
Op dit moment zijn de veiligheidsregels van het RIVM heel actueel.