havo 4 pluriforme samenleving 3

hokjesdenken
1 / 30
suivant
Slide 1: Diapositive
MaatschappijleerMiddelbare schoolvmbo gLeerjaar 3

Cette leçon contient 30 diapositives, avec quiz interactifs, diapositives de texte et 4 vidéos.

time-iconLa durée de la leçon est: 30 min

Éléments de cette leçon

hokjesdenken

Slide 1 - Diapositive

Deze les gaat over
hokjes denken 
Categoriseren
 stereotype 
vooroordelen
discriminatie 
racisme
wij/zij denken
polarisatie
sociale cohesie

Slide 2 - Diapositive

Hokjesdenken
  • Wanneer je iemand voor het eerst ziet krijg je meteen een beeld van iemand
  • De wereld indelen in hokjes waarin mensen, voorwerpen of situaties automatisch een plaats krijgen noem je categoriseren
  • Gaat over één kenmerk

Slide 3 - Diapositive

SKATER.

Slide 4 - Diapositive

Stereotypen
Een overdreven en ongenuanceerd beeld van een groep mensen

Vaak negatief, onjuist en niet gepasseerd op feiten

Oude postkaart van een stereotype: elke Afro-Amerikanen zou een zwak voor watermeloenen hebben.

Slide 5 - Diapositive

Slide 6 - Diapositive

Slide 7 - Diapositive

Slide 8 - Diapositive

Slide 9 - Diapositive

Stereotype
A
Overdreven beeld van een groep mensen
B
Passen nieuwkomers zich aan de dominante cultuur, maar houden ook hun eigen
C
Een oordeel over iemand of iets zonder dat je feiten of de persoon kent.
D
Onterecht verschil maken in de behandeling van mensen

Slide 10 - Quiz

Vooroordelen
Een stereotype kan leiden tot een vooroordeel...

Een oordeel over iemand of een groep mensen zonder dat iemand die persoon/personen of zaak te kennen.



Slide 11 - Diapositive

Vooroordelen
  • Amerikanen zijn dik

  • Vrouwen kunnen niet autorijden

  • Afrikanen kunnen goed dansen


  • Nederlanders lopen op klompen



Slide 12 - Diapositive

discriminatie

- Vooroordelen kunnen leiden tot discriminatie:

Mensen ongelijk behandelen terwijl ze in dezelfde situatie zitten.

Slide 13 - Diapositive

Tekst

Slide 14 - Diapositive

Slide 15 - Vidéo

Slide 16 - Vidéo

Wat is racisme?
Discriminatie en het doen van kwetsende en vernederende uitspraken op grond van huidskleur of etnische achtergrond. 


Slide 17 - Diapositive

Slide 18 - Vidéo

Slide 19 - Vidéo

'Wij' tegenover 'zij'
Wij-gevoel: een groep voelt zich sterk met elkaar verbonden 
Zij-groep: een groep die als tegenstanders van de 'wij' groep wordt gezien. 

Denk hierbij aan: 
  • Werknemers van concurrerende bedrijven
  • Voetbalsupporters van verschillende clubs

Polarisatie: mensen en bevolkinsgroepen staan scherp tegenover 
elkaar doordat de tegenstellingen de nadruk krijgen. 

Slide 20 - Diapositive

Sociale Cohesie 
Sociale cohesie: De mate waarin mensen zich verbonden voelen met elkaar.


Slide 21 - Diapositive

Zijn de uitspraken juist of onjuist?
1. Als een vooroordeel over een hele groep gaat, is er sprake van een stereotype.
2. Vooroordelen en stereotypen kunnen tot een verkeerd beeld van iemand leiden.


A
1 is juist, 2 is onjuist.
B
1 is onjuist, 2 is juist.
C
1 en 2 zijn beide juist.
D
1 en 2 zijn beide onjuist.

Slide 22 - Quiz

stereotype of vooroordeel?

'' Computerfanaten hebben altijd hekel aan sport.''
A
stereotype
B
vooroordeel

Slide 23 - Quiz

In welke uitspraak herken je een stereotype
A
Mijn buurjongen blowt
B
Zijn oom is een crimineel
C
Vrouwen kunnen niet auto rijden
D
Die gast stinkt

Slide 24 - Quiz

Tekst
dominante cultuur
etnische subcultuur
vooroordeel
stereotype
seksisme
tolerantie
meisjes kunnen niet voetballen
ik vind die nieuwe leraar echt heel stom!!!
antillianen
turken
ambonezen

Slide 25 - Question de remorquage

Het niet terecht behandelen van (groepen) personen op grond van iets dat niet terzake doet. 
Een emotioneel geladen oordeel over een persoon of groep, dat niet in overeenstemming is met de werkelijkheid. 
Zaken die mensen het nastreven waard en waardevol vinden. 
Wetten, regels en gewoonten waarvan men aanneemt dat mensen zich eraan behoren te houden. 
Een cultuur die in bepaalde opzichten afwijkt van de overheersende cultuur. 
Overheersende cultuur
Waarden, normen, gewoonten, tradities, gebruiken en aangeleerde kenmerken. 
Zowel de binnenkomende partij als de ontvangende partij passen zich aan de ander aan. 
Cultuur
Waarden
Normen
Subcultuur
Dominante cultuur
Vooroordelen
Discriminatie
Integratie

Slide 26 - Question de remorquage

Sleep de kenmerken naar het juiste woord.
Stereotype
Vooroordeel
Als stereotypen als waarheid worden gezien.
Kan zowel positief als negatief zijn.
Kenmerk van de groep wordt sterk overdreven.
Is altijd negatief.

Slide 27 - Question de remorquage

Iemand wordt anders behandeld vanwege zijn gender/geslacht 
Mensen in dezelfde situatie worden anders behandeld 
Een oordeel over iemand, zonder dat je de feiten of de persoon kent. 
Een vooroordeel dat niet op 1 persoon slaat, maar op de hele groep. 
Vooroordeel 
Seksisme 
Stereotype 
Discriminatie 

Slide 28 - Question de remorquage


Polarisatie betekent
A
Dat er een generatieconflict heerst
B
Dat bevolkingsgroepen tegenover elkaar staan
C
Dat mensen dezelfde belangen hebben
D
Saamhorigheid

Slide 29 - Quiz

Welke stelling is juist?
Polarisatie:

A
vindt altijd plaats tussen groepen die uit verschillende culturen afkomstig zijn
B
vond twintig jaar geleden nog niet plaats
C
vindt vooral plaats binnen jongerenculturen
D
kan plaatsvinden wanneer een duidelijke wij-groep en zij-groep is

Slide 30 - Quiz