Arbeidsrecht lesweek 9

1 / 39
suivant
Slide 1: Diapositive
PersoneelsbeleidMBOStudiejaar 4

Cette leçon contient 39 diapositives, avec quiz interactifs, diapositives de texte et 1 vidéo.

time-iconLa durée de la leçon est: 60 min

Éléments de cette leçon

Slide 1 - Diapositive

Slide 2 - Diapositive

Als je terugdenkt aan de afgelopen periode Arbeidsrecht....waar denk je dan aan?

Slide 3 - Carte mentale

Het bevorderen van een gezonde en veilige werkplek voor een werknemer wordt geregeld in de:
A
Wet Arbeid en zorg
B
Leerplichtwet
C
Arbeidstijdenwet
D
Arbowet

Slide 4 - Quiz

Karen werkt als verkoopster bij de Etos. Zij werkt vanaf 1 januari tot en met 30 september elke zaterdag vier uur. Van welk soort arbeidsovereenkomst is hier sprake?
A
contract voor bepaalde tijd
B
min-maxcontract
C
oproepcontract
D
nul-urencontract

Slide 5 - Quiz

Willeke heeft een trainingsbureau en heeft van het KW1C het verzoek gekregen om in de maand november voor de docenten een training over online les geven te verzorgen. Op welke basis gaat Willeke haar werkzaamheden verrichten?
A
overeenkomst tot aannemen van werk
B
arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
C
overeenkomst tot opdracht
D
aanstelling als ambtenaar

Slide 6 - Quiz

Wat zijn de 3 kenmerken van een arbeidsovereenkomst?

Slide 7 - Question ouverte

Een werkgever heeft verschillende plichten richting zijn werknemer. Een van deze plichten is dat de werkgever het aantal te werken uren per week van de werknemer aanpast als deze daartoe een (schriftelijk) verzoek indient en er geen sprake is van dringende redenen om dit verzoek te weigeren.
In welke wet is deze verplichting voor een werkgever geregeld?
A
Arbowet
B
Wet aanpassing arbeidsduur (WAA)
C
Arbeidstijdenwet
D
Burgerlijk Wetboek (BW)

Slide 8 - Quiz

Sam is werkzaam als medewerker evenementen. Hij moet regelmatig op zondag werken als hij werkzaamheden verricht bij grote evenementen. Wanneer hij langer dan 5,5 uur werkt, heeft Sam recht op minimaal een halfuur pauze. In welke wet zijn de regels over het werken op zondag en de pauzetijden geregeld?
A
Burgerlijk Wetboek (BW)
B
Wet aanpassing arbeidsduur (WAA)
C
Arbeidstijdenwet
D
Arbowet

Slide 9 - Quiz

Waar heeft een werknemer die staakt geen recht op?
A
uitbetaling van loon
B
betaling van overwerk
C
uitkering
D
vakantiedagen

Slide 10 - Quiz

Een zzp'er verricht zijn werkzaamheden:
A
op basis van aannemen van werk/overeenkomst tot opdracht
B
op basis van een aanstelling
C
via een detacheringsbureau
D
op basis van een arbeidsovereenkomst

Slide 11 - Quiz

Slide 12 - Diapositive

Slide 13 - Diapositive

Slide 14 - Diapositive

Slide 15 - Diapositive

Waar staan de letters CAO voor?

Slide 16 - Question ouverte

Slide 17 - Diapositive

Wie zijn er betrokken bij het afsluiten van een CAO?

Slide 18 - Carte mentale

Slide 19 - Diapositive

Slide 20 - Diapositive

Slide 21 - Diapositive

Slide 22 - Diapositive

Slide 23 - Diapositive

Slide 24 - Vidéo

Slide 25 - Diapositive

Slide 26 - Diapositive

Slide 27 - Diapositive

Slide 28 - Diapositive

Slide 29 - Diapositive

Slide 30 - Diapositive

Slide 31 - Diapositive

Slide 32 - Diapositive

Zoek op...wat is het verschil tussen een minimum CAO en een standaard CAO?

Slide 33 - Question ouverte

Slide 34 - Diapositive

Slide 35 - Diapositive

Slide 36 - Diapositive

Slide 37 - Diapositive

Slide 38 - Lien

Slide 39 - Diapositive