Het sollicitatiegesprek

Het sollicitatiegesprek
1 / 17
suivant
Slide 1: Diapositive
NederlandsMBOStudiejaar 3,4

Cette leçon contient 17 diapositives, avec quiz interactifs, diapositives de texte et 2 vidéos.

time-iconLa durée de la leçon est: 60 min

Éléments de cette leçon

Het sollicitatiegesprek

Slide 1 - Diapositive

Sollicitatiegesprek
Doelen
Weten waar je op moet letten bij een sollicitatiegesprek.
  • opening
  • eerste indruk
  • non-verbale communicatie
  • verbale communicatie
  • Overtuigen waarom jij de beste kandidaat bent, ondanks dat je niet aan alle eisen voldoet
  • vragen stellen

Slide 2 - Diapositive

Opbouw sollicitatiegesprek
  • Voorstellen en kennismaken
  • Motivatie toelichten
  • Wat heb je allemaal gedaan
  • Kwaliteiten en ontwikkelpunten
  • Ambities
  • Afsluiten

Slide 3 - Diapositive

Wat benoem je als je jezelf introduceert tijdens het gesprek?

Slide 4 - Carte mentale


Slide 5 - Question ouverte

Bekijk de video in de volgende slide en bedenk wat er niet goed gaat tijdens het sollicitatiegesprek.

Slide 6 - Diapositive

Slide 7 - Vidéo

Slide 8 - Vidéo

Welke tips neem je mee?

Slide 9 - Question ouverte

Hoe sluit je een sollicitatiegesprek goed af?

Slide 10 - Question ouverte

Examen Gesprekken
Het gesprek moet ongeveer 8 minuten duren. De volgende punten moeten aan bod komen:
  1. Introduceer jezelf
  2. Motivatie voor deze sollicitatie (leg uit waarom je gesolliciteerd hebt, leg uit wat je aanspreekt aan de werkgever)
  3. Eisen waaraan jij voldoet en waar dat uit blijkt
  4. Eisen waaraan je niet voldoet en waarom dat niet erg is
  5. Relevante (werk)ervaring
  6. Verwachtingen en doelstellingen van jezelf binnen deze functie
  7. Stel tenslotte 2 vragen over de functie of over het bedrijf. En vraag hoe de verdere procedure zal verlopen. Maak concrete afspraken over wat er gaat gebeuren

Slide 11 - Diapositive

Een sollicitatiegesprek voorbereiden
  • Verdiep je in het bedrijf
  • Denk na over je goede en minder goede eigenschappen
  • Bedenk welke eigenschappen en werkervaring relevant zijn voor het bedrijf waar je solliciteert
  • Bedenk vooraf welke vragen je wilt stellen

Slide 12 - Diapositive

Het is dus belangrijk om ook zelf vragen te stellen.

  • werkdag
  • taken
  • team
  • groeimogelijkheden 

Slide 13 - Diapositive

Zijn er nog vragen?

Slide 14 - Diapositive

Tips!
  • Zorg voor een duidelijke opbouw (begroeting, gesprek, afsluiting)
  • Stem je gesprek af op je publiek
  • Gebruik gevarieerd en passend taalgebruik 
  • Let op je houding en manier van spreken

Slide 15 - Diapositive

Oefening in tweetallen
tijd: 5 minuten per gesprek
  • Je let op non-verbale communicatie.
  • Maak goede zinnen.
  • Stel vragen en vraag door.
  • Na 5 minuten wisselen van rol.

Slide 16 - Diapositive

Veel succes!

Slide 17 - Diapositive