Workshop stichting leerKRACHT

stichting leerKRACHT
'Elke dag samen een beetje beter.'


Regie in handen van het team. 
Werken aan doelen die breed gedragen worden. 
1 / 13
suivant
Slide 1: Diapositive
ExcelBeroepsopleiding

Cette leçon contient 13 diapositives, avec quiz interactifs et diapositives de texte.

time-iconLa durée de la leçon est: 30 min

Éléments de cette leçon

stichting leerKRACHT
'Elke dag samen een beetje beter.'


Regie in handen van het team. 
Werken aan doelen die breed gedragen worden. 

Slide 1 - Diapositive

Vanavond...
- Wat is stichting leerKRACHT?
- Waarom hebben we er op De Brink voor gekozen?
- Wat levert het ons (en de kinderen) op?
- Zelf aan de slag. Miniworkshop doelen stellen.

                                                 Doel: informeren, inspireren.

Slide 2 - Diapositive

timer
2:00
Wat hoop je vandaag
te halen?

Slide 3 - Carte mentale

De 4 bouwstenen

Leerlingarena
Feedback vragen aan de leerlingen
Verbeterbord met hierop:
doelen, acties, agenda, lesbezoeken.
Dit kan ook in de klas (zie afbeelding).
Lessen voorbereiden.
Samen kijken naar methodes.
Plus- of minimumaanbod ontwikkelen.
Ahv kijkwijzer bij collega's kijken.
Kijkdoel gekoppeld aan doelen van het verbeterbord.
Feedback op hulpvraag.
Gebaseerd op Lean en Agile. Wordt ook gebruikt bij zeer succesvolle bedrijven als Bol.com en Ahold

Slide 4 - Diapositive

Samen beter worden,
voor de leerlingen en voor jezelf.
Hoe wordt dat nu op school geregeld?

Slide 5 - Question ouverte

Geen leerKRACHT op De  Brink

- Jaardoelen vanuit directie.
- Voorzitter vergadering enige die voorbereidde.
- Leerlingen passief bij aanpassingen.
- Wat we deden was niet zichtbaar. 
- Successen verdwenen, borging ondermaats. 
- Ervaringen 'mijn kind deed dit...' zonder gevolg eraan te geven. 

Wel leerKRACHT op De Brink

- Jaardoelen vanuit team.
- Voorbereiding teamsessie door diverse collega's.
- Leerlingen worden geraadpleegd.
- Zichtbaar welke ontwikkelingen we doormaken. Ook voor leerlingen en ouders!
- Successen worden gevierd, borging beter. 
- Ervaringen gerichter gedeeld én nagedacht over vervolgacties (eventueel in teamverband).

Slide 6 - Diapositive

Alles rozengeur en maneschijn?
Doelen stellen blijft lastig (workshop doelen stellen).
Tijd maken voor praktische zaken 
(nu elke sessie 10 minuten ingepland indien nodig).
Directie invloed (als team professionele cultuur opbouwen en behouden).

Slide 7 - Diapositive

Workshop doelen stellen:
Wat willen we de komende x weken verbeteren voor de leerlingen?

Slide 8 - Question ouverte

Neem je gekozen doel mee naar een tafel.
Werk in tweetallen het doel uit volgens het formulier. 

Het gaat om een klein, concreet en haalbaar doel.
Succeservaringen zijn heel belangrijk!
timer
15:00

Slide 9 - Diapositive

Slide 10 - Diapositive

Welk doel en welke leraar acties neem jij mee naar school morgen?

Slide 11 - Question ouverte

Feedback.
Wat wil je mij meegeven?

Slide 12 - Question ouverte

Bedankt voor jullie aandacht.
Op naar een professionele schoolcultuur!

woensdag 24 januari 16.00
leerKRACHT lab op de OBS De Brink.
gratis workshops
aanmelden via www.stichting-leerkracht.nl

contact:  l.leijdekkers@debrink.com
 

Slide 13 - Diapositive