Feedback geven en ontvangen

• uiterlijke verzorging
• MBO
• Studiejaar 2

Leerdoelen

• Je kunt uitleggen wat het verschil tussen positieve en negatieve feedback is.
• Je kunt een aantal tips geven voor het geven en ontvangen van feedback.
• Je kunt uitleggen waarom feedback belangrijk en nodig is.

Waar denken jullie aan
bij het woord feedback?

Wat is feedback?

Een terugkoppeling, reactie op wat een ander zegt of doet.

Wat is het effect van feedback?

• Je kunt ervan leren, om je werk nog beter te maken.
• Bedoeld om gedrag bij te stellen.
• Bedoeld om gedrag te behouden.

Positieve Feedback

Top : Gerichte complimenten op iets wat goed is gedaan. Dit gedrag wil je graag terug zien. 

Positieve feedback werkt motiverend.

Negatieve feedback

Tip: Ook wel opbouwende feedback genoemd.

Je wil iemand iets meegeven om van te leren zodat iemand zich verder  kan ontwikkelen.

0

Noem een reden waarom feedback belangrijk is.

In het filmpje gaven ze 7 tips voor het geven van feedback.
Noem hier 1 van en licht deze toe.

Wat is belangrijk bij het ontvangen van feedback?

Filmpje

In het volgende filmpje hebben ze het over "kritiek"  ze bedoelen hiermee feedback.

02:16

Heeft Patricia dit goed aan gepakt?

JA

NEE

Feedback

Kritiek

Zoals je daar met je handen in je zakken staat, het lijkt wel of je niet bent opgevoed

Zoals je daar met je handen in je zakken staat, komt het op mij over dat het je niet interesseert.

Je zit in de klas. De leerkracht legt iets uit wat je niet begrijpt. De uitleg gaat snel en een beetje rommelig. Het is nog steeds erg onduidelijk. Eigenlijk snap je er niks van.

Wat voor feedback zou jij de leerkracht geven?

Je werkt samen met een klasgenoot. Ze heeft haar niet gehouden aan de gemaakte afspraken. Ze heeft het werk een week later, dan wat jullie hadden afgesproken af.

Wat voor feedback zou jij je klasgenoot geven?

De opmaak van het verslag van je klasgenoot ziet er mooi en netjes uit. Ze heeft alleen geen inhoudsopgave in het verslag staan.
Wat voor feedback geef je aan je klasgenoot?

Samenvatting

Feedback is een terugkoppeling.

Kan positief (top) of opbouwend zijn (tip). 

Is om van te leren en om je werk nog beter te maken.

Belangrijk bij feedback geven: Begin met iets positiefs, geef de feedback vanuit jezelf, wees duidelijk en concreet, controleer of de feedback is begrepen.

Belangrijk bij feedback ontvangen: Stel je ervoor open, luister goed, vraag door als je de feedback niet begrijpt, ga niet in de verdediging.

Tot slot: Wat is jullie feedback op deze les.

Geef een top en een tip.

Bedankt voor jullie aandacht!

Succes vandaag!