BT doelgroepen week 3

• Verpleging en verzorging
• MBO
• Studiejaar 1

Doelgroepen les 3

WELKOM!

- lesdoelen

- bekijken eindopdracht

- vragen over de eindopdracht?

- planning maken

- verschillende visies op zorg

- zelf elearnings maken

Lesdoelen

Ik kan vertellen wat de eindopdracht inhoudt

Ik heb samen met mijn groep een planning gemaakt

Ik kan drie verschillende visies op zorg benoemen

Ik heb zelfstandig gewerkt aan e-learnings

Bekijken eindopdracht

Vorm duo's 

Lees de eindopdracht stap voor stap

Noteer vragen die jullie hebben

Vragen?

Planning

Pauze

     Pauze 

Elke instelling heeft zijn eigen visie op zorg geformuleerd maar meestal is deze gebaseerd op één of een combinatie van de volgende visies:

-Traditionele visie

-Emancipatoire visie

-Holistische visie

Bespreek en noteer in 2 a 3-tallen de overeenkomsten en verschillen tussen deze visies. 

Traditionele visie:

• de zieke patiënt moet verzorgd en verpleegd worden
• de arts / zorgverlener bepaalt welke zorg er verleend wordt. 

Emancipatoire visie:

• gaat uit van gelijkwaardigheid
• "zorg op maat"
• keuzevrijheid van de cliënt/patiënt staat centraal
• recht op privacy 
  

Holistische visie:

• persoon wordt als 1 geheel beschouwd (lichamelijk, emotioneel, mentaal)
• er is aandacht voor zijn omgeving/achtergrond
• sociale en spirituele aspecten worden betrokken in de zorgverlening
• er is ruimte voor complementaire zorg

Zelf aan de slag

• elearnings maken, vandaag: 

-Oriëntatie op de gezondheidszorg

-Visie op zorg

-Sociale kaart en maatschappelijke steunsystemen

-Rollen en disciplines in de gezondheidszorg

-Doelgroepen in relatie tot de beroepsuitoefening

-Mantelzorg

-Ethiek in de gezondheidszorg

Lesdoelen

Ik kan vertellen wat de eindopdracht inhoudt

Ik heb samen met mijn groep een planning gemaakt

Ik kan drie verschillende visies op zorg benoemen

Ik heb zelfstandig gewerkt aan e-learnings

Evaluatie

Motivatiebrief en CV

-> vacature gevonden?

Motivatiebrief:       www.cambiumned.nl

CV:                               www.cv.nl