Oriëntatie praktijkorganisatie opstellen dienstrooster

Oriëntatie praktijkorganisatie
Opstellen dienstrooster
Deelopdracht 2.1
1 / 11
suivant
Slide 1: Diapositive
WelzijnMBOStudiejaar 3

Cette leçon contient 11 diapositives, avec quiz interactifs et diapositives de texte.

time-iconLa durée de la leçon est: 60 min

Éléments de cette leçon

Oriëntatie praktijkorganisatie
Opstellen dienstrooster
Deelopdracht 2.1

Slide 1 - Diapositive

Lesdoelen
- Je weet wat de geldende arbeidsvoorwaarden zijn voor medewerkers van tandartspraktijken.
- Je weet wat een dienstrooster is en welke factoren hierin een rol spelen.

Slide 2 - Diapositive

Wat weet je over arbeidsvoorwaarden?

Slide 3 - Carte mentale

Arbeidsvoorwaarden
- Algemeen, de meeste branches hebben een CAO.
- De CAO is gebaseerd op de wet en afspraken tussen de branches en werknemers.
- Voor de tandartspraktijk geldt geen CAO. Er was een arbeidsvoorwaardenregeling vanuit KNMT, deze zijn afgeschaft!
https://dentiva.nl/knmt-arbeidsvoorwaarden/  
- M.b.t. werk-, vakantie- en verlofdagen, waar vind je dat nu? In de wet. KNMT heeft wel een handboek gemaakt die praktijk kunnen gebruiken in plaats van de arbeidsvoorwaardenregeling: file:///C:/Users/ljf/Downloads/Handboek%20Arbeidsvoorwaarden.pdf 
- Vakbond CNV is inmiddels bezig met het afdwingen van een CAO.



Slide 4 - Diapositive

Hoe heet de wet waarin de regels omtrent werktijden en pauzes zijn beschreven?
A
AVG wet
B
Burgerlijk wetboek
C
Arbeidstijdenwet
D
Wet bescherming persoonsgegevens

Slide 5 - Quiz

Waar vind je de wettelijke regeling over het recht op vakantie en verlof?
A
Burgerlijk wetboek
B
Arbeidstijdenwet
C
Arbowet
D
Wetboek van strafrecht

Slide 6 - Quiz

Waar moet je op letten bij het maken van een rooster?

Slide 7 - Question ouverte

Dienstrooster
- Wat is een dienstrooster? Een planning van medewerkers en behandelkamers.
- Waarom is een dienstrooster noodzakelijk? Zodat iedereen weet wat hij moet doen.
- Optimale bezetting is belangrijk. Wanneer een behandelkamer niet wordt gebruikt, wordt er ook geen geld mee verdient terwijl de kosten wel doorgaan.
- Waar moet je rekening mee houden met het maken van een dienstrooster? 
      - Functie van de medewerkers, werktijden/dagen, fte, vakantie en verlof, ziekte.

Slide 8 - Diapositive

Wat betekent fte?
A
Factor tijd en pauze
B
Frietje mayo
C
Feiten ten opzichte van gebitselementen
D
Fulltime eenheid

Slide 9 - Quiz

Wat is lastigste element van het maken van een rooster?

Slide 10 - Question ouverte

Hebben jullie voldoende informatie gekregen om deelopdracht 2.1 goed uit te kunnen voeren?
Ja
Nee
Ik heb nog vragen.
Ik heb nog tips.

Slide 11 - Sondage