Les 4 werken in de MZ

Les 4 werken in de MZ
1 / 26
suivant
Slide 1: Diapositive
DeskundigheidMBOStudiejaar 1

Cette leçon contient 26 diapositives, avec quiz interactifs, diapositives de texte et 1 vidéo.

time-iconLa durée de la leçon est: 60 min

Éléments de cette leçon

Les 4 werken in de MZ

Slide 1 - Diapositive

Slide 2 - Diapositive

Kernwaarden, missie en visie
Het is daarom erg belangrijk dat je, als je op het punt staat je te verbinden aan een organisatie, de visie en kernwaarden goed doorleest. Zo kun je vooraf al onderzoeken of de organisatie bij jou als professional past. Mocht dat niet het geval zijn, ontdek je vroegtijdig dat je beter op zoek kunt gaan naar een organisatie die wel bij jou past. De visie van een organisatie kun je namelijk niet zomaar veranderen.

Slide 3 - Diapositive

Wat vind jij? heeft Sanne een punt of zijn de kernwaarden belangrijker?

Slide 4 - Diapositive

wat staat er in een CAO?

Slide 5 - Carte mentale

Wat staat er in een CAO?
In de cao van Gehandicaptenzorg vind je afspraken over loon, toeslagen, werktijden, overwerk, vakantie en pensioen.

Slide 6 - Diapositive

Duo opdracht

Slide 7 - Diapositive

Kettingreactie oefening
Waar denken jullie aan als je het woord 'protocollen' hoort? 
Gezamenlijk gaan jullie je oriënteren op het onderwerp 'protocollen en regels' door in estafettevorm. Het laatst genoemde woord wordt elke keer gebruikt door de volgende student.

Slide 8 - Diapositive

Bespreken
  • Welke overeenkomsten of verschillen zien jullie in alle genoemde woorden?
  • Wat hebben het eerste en het laatste woord met elkaar te maken?
  • Zijn er van woorden van medestudenten nog aanvullingen bij je opgekomen?

Slide 9 - Diapositive

Protocollen, regels en richtlijnen
Protocollen, regels en richtlijnen zijn niet hetzelfde. Protocollen volg je op, zonder ervan af te wijken. Richtlijnen beschrijven wat onder professioneel handelen wordt verstaan. Je kunt hiervan afwijken, maar richtlijnen zijn bedoeld als professionele standaard in een organisatie. Regels zijn vastgelegde afspraken die je met elkaar maakt waarin normen en waarden voorkomen. Zoals gedragsregels.

Slide 10 - Diapositive

Zoek opdracht!
Zoek op: Protocol over hygiene in de kinderopvang (1)
of asiel procedure bij vluchtelingen ( regels & richtlijnen) 2
Welke 5 punten vinden jullie het belangrijkst?

Slide 11 - Diapositive

Wat zou een doel kunnen zijn van het hebben van een protocol?

Slide 12 - Question ouverte

doel protocollen
Het hanteren van protocollen kan verschillende doelen en invalshoeken hebben. Protocollen kunnen gericht zijn op preventie, kwaliteitsverbetering of om ervoor te zorgen dat een vervelende situatie niet nog een keer voorkomt.

Slide 13 - Diapositive

Welke herken je van jouw stage?

Slide 14 - Diapositive

Opdrachten Boom
Professional Maatschappelijke zorg - 08 Protocollen en regels
Opdracht 3. Protocollen, regels en richtlijnen
Professional Maatschappelijke zorg - 08 Protocollen en regels
Opdracht 5. Protocollen

Slide 15 - Diapositive

Werken aan de Groepsopdracht
Wat vinden jullie belangrijke regels/richtlijnen/protocollen

Slide 16 - Diapositive

financiering van de zorg

Slide 17 - Carte mentale

Slide 18 - Vidéo

ZorgverzekeringsWet - ZvW
  • verplicht voor iedereen in NL
  • Iedereen wordt toegelaten
  • Iedereen heeft recht op zorg uit het basispakket  
  • overheid stelt dit pakket jaarlijks vast
  • zorgpremie - eigen risico - zorgtoeslag

  • 1e, 2e en 3e lijnszorg 

Slide 19 - Diapositive

Slide 20 - Diapositive

Slide 21 - Diapositive

Welke soorten organisaties zijn er?
Lijnorganisatie - duidelijk te zien wie de baas is
Lijn-staforganisatie - staf geeft ook advies
Projectorganisatie - tijdelijke grote klus (bijvoorbeeld nieuwe methode)
Zelfsturende teams - geen leidinggevende, democratisch

Slide 22 - Diapositive

Projectorganisatie

Een projectgroep is een tijdelijke grote klus, denk aan het opzetten van een nieuw protocol of nieuwe methode. Het project stopt als de afgesproken tijd afgelopen is of het genoeg vorm heeft gekregen dat het op zichzelf kan staan. 

Slide 23 - Diapositive

Kun jij een voorbeeld bedenken van zelfsturende teams binnen de MZ?

Slide 24 - Diapositive

Hebben de medewerkers bij een lijnorganisatie één of meer leidinggevende
A
Eén
B
Meer

Slide 25 - Quiz

Wat doen zelfsturende teams?
A
Democratisch beslissen
B
1 leidinggevende

Slide 26 - Quiz