Methodisch werken

• Welzijn
• MBO
• Studiejaar 1

Methodiek

 

Methodisch werken

Wat is methodisch werken?  

Leerdoel: Aan het eind van deze les weet je wat methodisch handelen betekent en ken je de voor en nadelen van het werken met protocollen. Je hebt  kennis gemaakt met discussiëren over protocollen. Actief respectvol luisteren toe gepast a.d.h.v een protocol die je zelf hebt ingebracht

Wil iemand nog iets (mede) delen voor de les begint?

Methodisch werken

Welk kenmerk hoort NIET bij methodisch werken?

1. Doelgericht
2. Systematisch
3. Eigen regie
4. Procesmatig

Methodisch en systematisch werken loopt volgens het cyclische model?

1. Waar
2. Niet waar

Waarom is methodisch
werken belangrijk?

Wat doe je in de 1e fase van methodisch werken?

Stap 1:

Stap 2:

Stap 3:

Beginsituatie beschrijven

Plan maken

Doelen formuleren

Geplande activiteiten uitvoeren en begeleiding bieden

Waarom is methodisch werken belangrijk ?

Wat is het nadeel van systematisch en methodisch werken?

1. Niet voor alle doelen geschikt.
2. Je kan er niemand bij betrekken
3. Het belemmert de creativiteit
4. Ik heb geen idee.

Wat is het voordeel van systematisch werken en methodisch werken?

1. Het is effectiever. Grotere kans dat je doel slaagt.
2. Het is duidelijk voor jezelf maar niet voor iedereen.
3. beide antwoorden zijn goed.
4. Er zijn weinig voordelen aan.

Uit welke stappen bestaat de cyclus van methodisch werken?

Voordeel methodisch werken

• de kans op fouten afneemt, omdat je meer inzicht hebt in wat er gebeurt of moet gebeuren;

• je vooruit kijkt naar de te verlenen diensten;

• de klant en jij weten wat er verwacht mag worden;

• je beroepsmatig handelen beter geëvalueerd en evt verbeterd kan worden;

• er afstemming is tussen verschillende in het onderwijs betrokken organisaties, zodat alle betrokkenen een duidelijker beeld kunnen hebben van de werkzaamheden en het eigen aandeel daarin.

Kwaliteitszorg = 

Alle activiteiten die worden gedaan om de kwaliteit van je werkzaamheden te onderzoeken, in stand te houden of verbeteren. 

Denk aan; methodisch werken, werkzaamheden evalueren, werken met protocollen, voldoende deskundig personeel, kwaliteitssysteem voor personeel (scholing etc.)

Werken volgens een plan zorgt ervoor dat je methodisch kunt werken. Waarom is methodisch werken in het belang van de cliënt?

1. De klant krijgt hierdoor een groter sociaal netwerk.
2. De klant krijgt hierdoor meer verantwoordelijkheid.
3. De medewerker krijgt meer verantwoordelijkheid.
4. Er worden minder fouten gemaakt.

Vragen of doelen?

Discussieer elk 3 min over de voordelen en nadelen van een methodisch werken protocol op je stage, noteer wat de anderen zeggen over voor en nadelen en lever jouw bevindingen in bij its learning