Ethiek 3.2 Meer gevoelig worden voor beroepsethiek les 2

• Ethiek
• MBO
• Studiejaar 1

Leerdoel

Je moet als beroepsbeoefenaar gevoelig worden voor beroepsethiek.

Je weet wat integer handelen in je beroep een belangrijke waarde is.

Op je werk zie je dat je collega kantoorartikelen meeneemt naar huis.
Meld je dit aan je leidinggevende?

1. ja
2. nee

Wat is integriteit?

Een werknemer die eerlijk en betrouwbaar zijn/haar werk uitvoert.

De werknemer is niet omkoopbaar en neemt de regels in acht.

Integriteit houdt in

• Zeggen wat je doet en doen wat je zegt 
• Consequent handelen 
• Jezelf ook onder druk aan de afspraken houden
  
• Jezelf en anderen vertrouwen tot het tegendeel is gebleken
  
• Niet omkoopbaar zijn of uit eigenbelang van je principes afwijken 

https:

Test je integriteit

Noteer de uitslag.

Herken je in de omschrijving? Motiveer je antwoord.

Kort gezegd gaat integriteit om het zorgvuldig en juist handelen van een ambtenaar. Dit gaat bijvoorbeeld over het aannemen van geschenken, maar ook om: is het normaal om op het werk te kopiëren voor privé-gebruik? Mag je naar de opening van een bedrijf waar nog een handhavingszaak loopt? Mag je mailtjes met sexplaatjes verspreiden naar je collega’s? Mag je de graafmachine van de gemeente in het weekend een uurtje gebruiken voor eigen gebruik? En zo zijn er nog veel meer voorbeelden te bedenken. Voor ons geldt dat wij voor de burgers en het algemeen belang werken en worden betaald uit belastinggeld. Onpartijdigheid bij de besteding van dat geld, alsmede in ons dagelijks werk is daarom noodzakelijk.   

Wat ik zelf een keer heb meegemaakt is dat ik tussen kerst en oud en nieuw een kistje met drank kreeg aangeboden van iemand waar ik nog bezig was met een handhavingszaak, waarbij ook zijn buren betrokken waren. Lekker toch, denk je misschien… Waarom zou je het niet aannemen? Het is toch aardig bedoeld? Ik heb het kistje, samen met een bedankbriefje voor de gedane moeite, teruggestuurd. Ik wil namelijk de schijn vermijden dat zo’n cadeau mij beïnvloedt bij mijn werk, ook al weet ik van mezelf dat ik hem daardoor niet zal bevooroordelen. Andere mensen kunnen daar namelijk wel de aanleiding in zien dat ik omkoopbaar ben. En dat wil ik voorkomen.  

Het verhaal van een ambtenaar

Noteer de voorbeelden van niet-interger handelen.

1.  
2.  
3.  
4.  
5.  
6.  
7. 
   

Art. 1:16 BW

Ik zweer (beloof) dat ik de betrekking van ambtenaar met eerlijkheid en nauwkeurigheid zal vervullen en dat ik de wettelijke voorschriften, met de meeste nauwgezetheid zal opvolgen; dat ik voorts, tot het verkrijgen van mijn aanstelling, middellijk noch onmiddellijk, onder enige naam of voorwendsel, aan iemand iets heb gegeven of beloofd, en dat ik, om iets in deze betrekking te doen of te laten, van niemand enige beloften of geschenken zal aannemen, middellijk of onmiddellijk. Zo waarlijk helpe mij God almachtig". ("Dat verklaar en beloof ik").

Bedenk een eigen casus of beschrijf een situatie wat je zelf hebt meegemaakt waarbij je op het punt stond om iets te melden wat niet door de beugel kan.

Integriteitsschendingen

• Financiële schendingen 
• Misbruik van positie en belangenverstrengeling 
• Lekken (misdrijf) en misbruik van informatie 
• Misbruik van bevoegdheden 
• Misbruik van bedrijfsmiddelen
• Ongewenste omgangsvormen 

Financiële schendingen 

- Diefstal

- Verduistering

- Fraude (valsheid in geschrifte, oogmerk: persoonlijk gewin)

Misbruik van positie en belangenverstrengeling 

- Ongeoorloofde nevenactiviteiten

- Ongeoorloofde financiële belangen

- Omkoping (ambtelijke corruptie) 

- Aannemen/vragen van giften, geschenken, uitnodigingen etc.

- Ongewenste contacten

- Misbruik legitimatiebewijs

Lekken en misbruik van informatie 

- Politiek/bestuurlijke informatie lekken 

- Persoonsgebonden gegevens lekken (privacy) 

- Diefstal of verduistering van informatiedragers 

- Verlies van informatiedragers

Misbruik van bevoegdheden 

- Ongeoorloofde opsporingsmethoden

- Misbruik dwangmiddelen 

- Meineed 

- Valsheid in geschrifte (onwaarheid opnemen in officieel document; oogmerk vaak niet persoonlijk gewin) 

- Vergunningen, subsidies e.d.

Misbruik van bedrijfsmiddelen

- Ongewenst gebruik e-mail/internet

- Misbruik (mobiele) telefoon

- Privé gebruik van bedrijfsmiddelen (bijv. van dienstauto’s)

Ongewenste omgangsvormen 

- Discriminatie 

- Seksuele intimidatie 

- Pesten, treiteren

- Andere vormen van intimidatie (bijv. door grof taalgebruik of bedreiging)

- Fysieke bedreiging/geweld 

Wat is ingegriteit?

watdevog.nl