§4 Zijn verschillen tussen mensen een probleem?

• Mens & Maatschappij
• Middelbare school
• vwo
• Leerjaar 5

Pluriforme Samenleving §4

Vraag van de week 10

Op welk belangrijk aspect van jouw eigen cultuur ben je niet zo trots en leg uit waarom. Of: Benoem een belangrijk aspect van een 'vreemde' cultuur waar je graag iets van zou willen leren en leg uit waarom. 

Deadline PO = 8 juni (dit is de laatste vraag)

deadline PO = 8 juni 

Deze les §4

• Terugblik
• Lesdoelen
• §4 Zijn verschillen tussen mensen een probleem?


• Afsluiting

= een voorbeeld van een ... cultuur

1. Individualistisch
2. Feminien
3. Masculien
4. Kleine machtsafstand

= een voorbeeld van een ... cultuur

1. Kleine machtsafstand
2. Masculiene
3. Collectivistische
4. Individualistische

§4 Zijn verschillen tussen mensen een probleem?

• Je kunt uitleggen hoe pluriformiteit en sociale cohesie in de samenleving met elkaar samenhangen
• Je kunt problemen onderscheiden die samenhangen met de pluriforme samenleving, zowel voor individuen en voor groepen als voor de samenleving

Kern van §4: zijn 

verschillen tussen mensen een probleem? 

Diversiteit in de samenleving biedt mogelijkheden voor de ontwikkeling van iemand individuele identiteit. Toch zijn er spanningen en specifieke vraagstukken,  zowel voor individuen, groepen, als voor de gehele samenleving. Wanneer leiden verschillen tot problemen? En wie moet daar wat aan doen? 

"niet-westers"

"Personen met een niet-westerse migratieachtergrond komen volgens de definitie van het CBS uit landen in Afrika, Latijns-Amerika, Azië of Turkije. Vanwege de sociaaleconomische en sociaal-culturele positie worden migranten vanuit Indonesië en Japan tot de westerse migratieachtergrond gerekend."

https://www.nrc.nl/nieuws/2021/04/19/cbs-stopt-met-niet-westers-a4040474 (Ik kan je het artikel sturen als je wil) 

Waar gaat deze "discussie in
de samenleving en onder
wetenschappers" over denk je?

Ingroup - outgroup 

William Graham Sumner was de socioloog die de twee fundamentele principes ‘ingroup’ en ‘outgroup’ introduceerde. Hij stelde dat mensen, van nature, graag groepen vormen en men een sterke voorkeur heeft voor de groep waar men toe behoort.

Dit is op zichzelf geen probleem, totdat... 

Totdat er een bias ontstaat...

1) De ingroup bias

Bij de ingroup bias geef je voorkeur aan je eigen groep en de leden/producten van die groep. Je ziet overeenkomsten, deelt een gezamenlijke hobby/passie en je kunt het goed met die leden vinden.

2) De outgroup bias

Bij de outgroup bias heb je een afkeer tegen de andere groep en de leden/producten van die groep.

Voorbeeld

Ik heb kippen. Mensen die óók kippen hebben: leuk! 

(Niets aan de hand)

Maar dan:

Mensen hebben ook katten. 

Mensen met kippen zijn leuker dan mensen met katten ;-) 

Kippenlovers vs. kattenlovers

voorbeelden van
wij-zij groepen

Wanneer leiden verschillen
tussen mensen
tot een probleem?

Polarisatie

"Het versterken van tegenstellingen tussen partijen en groepen."

Wij vs. Zij

Sociale cohesie

"Samenhang tussen verschillende groepen in de samenleving."

Oefenen: Op welke manier
heeft de coronacrisis
tot polarisatie geleid?

Oefenen: Op welke manier
heeft de coronacrisis
tot sociale cohesie geleid?

Kern van §4: zijn 

verschillen tussen mensen een probleem? 

Diversiteit in de samenleving biedt mogelijkheden voor de ontwikkeling van iemand individuele identiteit. Toch zijn er spanningen en specifieke vraagstukken,  zowel voor individuen, groepen, als voor de gehele samenleving. Wanneer leiden verschillen tot problemen? En wie moet daar wat aan doen? 

§4 Zijn verschillen tussen mensen een probleem?

• Je kunt uitleggen hoe pluriformiteit en sociale cohesie in de samenleving met elkaar samenhangen
• Je kunt problemen onderscheiden die samenhangen met de pluriforme samenleving, zowel voor individuen en voor groepen als voor de samenleving

Opdrachten §4

Kennis en begrip 2

Toepassen 6, 8, 10, 11