Theorie antwoorden Weet je nog?
Vanaf je 15e mag je werken en kun je een baantje gaan zoeken. Wat voor werk je kunt doen, hangt af van je werkervaring en de scholing die je hebt gehad. Het bedrijf waar je werkt, moet zorgen voor veilige en gezonde arbeidsomstandigheden. Dat staat in De Arbowet.
Als je aan je baan begint, onderteken je een arbeidsovereenkomst. Dan ben jij als werknemer in loondienst bij de werkgever.
Als scholier kun je alleen een deeltijdbaan hebben, want volgens de Arbeidstijdenwet mag je buiten schooltijd slechts enkele uren werken. Iemand die de hele week werkt, heeft een voltijdbaan. Als je baan voor een afgesproken periode is, dan heb je een tijdelijke baan. Scholieren krijgen vaak een oproepcontract. Bij een vaste baan is er geen einddatum afgesproken.
Meestal begin je met een proeftijd om te kijken of het bevalt. Daarna blijf je werken tot je een andere baan neemt of met pensioen gaat. Maar je kunt ook ontslag krijgen. Bijvoorbeeld als jouw werk overbodig wordt door technologische ontwikkelingen. Om te voorkomen dat je van de ene op de andere dag werkloos thuis zit, moet de werkgever zich houden aan een opzegtermijn. Die tijd kun je gebruiken om ander werk te zoeken.
