LLG presenteren

LLG presenteren 
les 2
1 / 27
suivant
Slide 1: Diapositive
LOBMBOStudiejaar 1

Cette leçon contient 27 diapositives, avec quiz interactifs, diapositives de texte et 1 vidéo.

time-iconLa durée de la leçon est: 90 min

Éléments de cette leçon

LLG presenteren 
les 2

Slide 1 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Wat kan ik/hij/zij =

Slide 2 - Carte mentale

Motorisch

CLUKS
Wat weet ik/hij/zij =

Slide 3 - Carte mentale

Cognitief

Kennis betreft regels en inzicht
Hoe ben ik/hij/zij =

Slide 4 - Carte mentale

Sociaal affectief

doorzettingsvemogen
behulpzaam
sociaal
tolerant
aardig
respect
eerlijk
omgaan met anderen
geduldig


De antwoorden op de bovenstaande vragen vormen samen de beginsituatie... maar wat mist er nog?...een onderdeel hiervan is TIJD

Slide 5 - Question ouverte

Randvoorwaarden

materiaal
tijd
aantal sporters
locatie
weer
jongens/meisjes

Slide 6 - Vidéo

eerste indruk
Presenteren
Bewust worden/zijn hoe je voor een groep staat en hoe je overkomt

Slide 7 - Diapositive

houding, gezichtsuitdrukkig geven al een beeld (kan een verkeerd beeld zijn...wees daar bewust) 
Presenteren
- Doe het op de manier die bij je past (wel met het idee als voorbeeld functie)
- Bereid je voor!
- Verbaal in combi met non verbaal
- Hoe openen en hoe afsluiten



Slide 8 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Vragen die je jezelf moet stellen om te bepalen hoe jij je gaat presenteren

Slide 9 - Question ouverte

Wie is mijn doelgroep (
kleuters, pubers, ouderen etc.
Waarom zijn zij hier? Doel
Groepsgrootte
Opleidingsniveau
Achtergrond van de deelnemers
Verschil tussen presenteren aan een voetbal team uit de Schilderswijk of een groep hockeyers uit Wassenaar.

Wie is mijn doelgroep

Slide 10 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Welke effect wil ik bereiken

Slide 11 - Diapositive

Welk effect wil ik bereiken
Gezellige sfeer of concentratie
focus, angst (voorbeeld stellen)
samenwerken, groepsgevoel
plezier

Waar heeft de volgende formule mee te maken E=KxA
A
Energie
B
Effectiviteit
C
Ego
D
Eenvoud

Slide 12 - Quiz

Effectiviteit = kwaliteit x acceptatie 

Slide 13 - Diapositive

Kwaliteit van je uitleg/boodschap

Is je uitleg/presentatie effectief

is de boodschap overgekomen

Praatje, plaatje daadje (een film die word afgespeeld met ondertiteling) 

Slide 14 - Diapositive

wie de boodschap geeft en hoe hij deze geeft heeft met acceptatie te maken.

Als je van Rico of van Louis Kickboksen of voetbal krijgt accepteer je dat meer dan the boys uit Maaskantje

Slide 15 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Verbale communicatie

- Denk hier van te voren over na!! Wat wil ik vertellen en wat is relevant
- Hou het kort en krachtig
- Eenvoudige woorden of sporttermen (ligt aan je doelgroep)
- Formeel of informeel ( ligt aan je groep, heb je deze al langer of is het de eerste les )
Bijvoorbeeld: We springen zo meteen met loopsprongen van mat naar mat.
 Of we springen van eiland naar eiland over de sloten
Hierbij is de oefening hetzelfde, maar het taalgebruik is afgestemd op de doelgroep








Slide 16 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 17 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Lichaamstaal (spreken met het lichaam)

- Dit is een belangrijk aspect van je presentatie
- Zonder iets te zeggen breng je en boodschap over
- Afkeurend/bemoedigend kijken
- Nadruk op je stem ( hard, zacht, enthousiast, boos)
- Hand en arm gebaren
- Handen in je zakken,  Friemelen met je vingers, nagels bijten 
- Als lesgever moet je bewust zijn van je lichaamstaal
- Lichaamstaal bepaald voor een groot deel hoe een boodschap overkomt.
- Overtuig je deelnemers!






Slide 18 - Diapositive

Non verbale aspecten van presenteren
Uiterlijk
Lichaamshouding
Gezichtsuitdrukking, oogcontact
Arm en hand gebaren

gesloten en open houding

Positie van de lesgever?

Slide 19 - Carte mentale

Bij een grote groep meer afstand, dan bij een kleine groep.

Hou rekening met de zon, wind of andere afleidende factoren (gezicht naar een andere groep)

Denk na waar en hoe jij de deelnemers neerzet...in de organisatie.

Hoe en waar neem jezelf plaats. neem een actieve houding aan

Wissel regelmatig van positie


Aandacht vragen en aandacht houden
- Maak duidelijke afspraken
- Wacht zelf met praten totdat je deelnemers stil zijn en controleer voordat je begint of iedereen luistert.

Tips: ...

Slide 20 - Diapositive

Wachten
zachter praten
oog contact
de naam hardop roepen van diegene die nog niet luistert
een signaal geven (fluitje)
een stilte teken geven (kinderen nemen dit over)


Tips voor verbale communicatie
- Taal gebruik + stem af op je doelgroep
- Korte uitleg/geen stop woorden en doseer je informatie
- Geef voorbeelden
- Stel controle vragen
- Spreek correct Nederlands
 Meer tips.....

Slide 21 - Diapositive

extra tips:

Gebruik intonatie
spreek enthousiast
spreek rustig en duidelijk
soms is het nodig om je stem te verheffen
wissel af in volume
gebruik humor

Wat is het belang van eigenvaardigheid en voorbeeldfunctie

Slide 22 - Question ouverte

- je kunt zelf een voorbeeld geven
- een goede eigenvaardigheid kan bij (jeugdige) sporters motiverend werken
- acceptatie: je word sneller geaccepteerd door de sporters
- je kunt je beter inleven in de sporters (je hebt dit proces zelf ook doorgemaakt)
- Omdat je weet hoe de beweging gaat kun je hulpverlenen

Voorbeeldfunctie?? wat kan niet?

Slide 23 - Question ouverte

Mobieltje
roken
te laat komen
vloeken
handen in de zakken
kauwgom
geen sportkleding
niet goed voorbereid



Voorbeeld functie, wat dan wel?

Slide 24 - Question ouverte

- behandel met respect
- empathisch
-nbetrouwbaar (kom afspraken na)
- Zorg waar nodig letterlijk/figuurlijk voor -nvoldoende afstand
- wees flexibel
- wees betrokken en toon interesse
- je geeft geen les voor jezelf, maar voor - de betalende sporters





Tot  slot: 
De trainer als rolmodel
4 inzichten vanuit onderzoek Trainerschap
- Maak afspraken en bied duidelijkheid en structuur
- Wees enthousiast, stimuleer en geef complimenten
- zorg dat iedere deelnemer gezien en gewaardeerd word
- probeer deelnemers stapsgewijs verantwoordelijkheid te maken voor hun eigen leerproces.

Slide 25 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Vragen

Slide 26 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Tijd over,... beschrijf de beginsituatie van je lesgeefgroep
Motorische beginsituatie: 
Niveau van de groep. Wat is de ervaring van de groep en in hoeverre kunnen ze de bewegingsvorm die je gaat behandelen uitvoeren? 
Cognitieve beginsituatie: 
Welke kennis van de bewegingsvorm hebben ze al, wat weten ze van techniek en tactieken?
Sociaal - Affectieve beginsituatie: 
Hoe is de sfeer in groep, wat zijn de bijzonderheden? 



Slide 27 - Diapositive

Geef een leeg lvf en laat deze invullen voor hun klas en hun W-up