3.3 Hoe is het geregeld?

3.3 Hoe is het geregeld?
Lesdoelen :
Aan het eind van de les weet je..
.. wat een cao is
.. het verschil tussen bruto en netto loon
.. wat een minimumloon is


1 / 20
suivant
Slide 1: Diapositive
EconomieMiddelbare schoolvmbo bLeerjaar 2

Cette leçon contient 20 diapositives, avec quiz interactifs, diapositives de texte et 3 vidéos.

time-iconLa durée de la leçon est: 45 min

Éléments de cette leçon

3.3 Hoe is het geregeld?
Lesdoelen :
Aan het eind van de les weet je..
.. wat een cao is
.. het verschil tussen bruto en netto loon
.. wat een minimumloon is


Slide 1 - Diapositive

Waarom staan deze beroepen bij elkaar???
  • Waarom staan de beroepen op de plaatjes bij elkaar?
  • Heel goed! De bedrijven lijken op elkaar!
  • -> Bedrijfstak: Een groep gelijksoortige bedrijven

Slide 2 - Diapositive

CAO
  • Collectieve arbeidsovereenkomst
  • Werkgevers en werknemers  in een bedrijfstak maken samen afspraken over de arbeidsvoorwaarden
  • Denk aan: loon, arbeidstijden en bijvoorbeeld vakantiedagen

Slide 3 - Diapositive

Slide 4 - Vidéo

  • Nettoloon
  • Het loon dat je ontvangt op je bankrekening
  • Brutoloon
  • Het loon dat je met je werkgever hebt afgesproken (er is nog geen belasting betaald!)
  • Inhoudingen 
  • Loonbelasting en sociale premies       
------------------------------------------------------------------------

Slide 5 - Diapositive

Slide 6 - Vidéo

Waarom heeft het geen zin voor de vrouw in het filmpje om te werken?

Slide 7 - Carte mentale

(Wettelijk) minimumloon:

  • het brutoloon dat een werknemer van 21 jaar en ouder minstens moet verdienen in een voltijdbaan
  • (dit is een nederlandse wet, niet Europees!)
  • voor jongeren (15-21 jr) geldt het minimumjeugdloon -> een percentage van het minimumloon


Bron: rijksoverheid.nl

Slide 8 - Diapositive

timer
2:00

Slide 9 - Diapositive

Extra uitleg
Door hoe bereken ik de inhoudingen

Slide 10 - Diapositive

 2sD zelf maken:
Opdracht 35 t/m 39 op blz 106
huiswerk is 40 t/m 42

Slide 11 - Diapositive

Vervolg 3.3..
Wat is de arbowet..
Wat is de arbeidstijdenwet..
Hoe bereken je je uurloon..

Slide 12 - Diapositive

Terugblik..
Hoe noem je een groepje bedrijven mer dezelfde soort werk?
Brutoloon-inhoudingen = ..
minimumloon?

Slide 13 - Diapositive

0

Slide 14 - Vidéo

ARBOWET
De werkgever moet ervoor zorgen dat werknemers hun werk veilig kunnen uitvoeren en hiervan niet ziek worden. 

ARBO: ARBeidsOmstandigheden

Slide 15 - Diapositive

Arbeidstijden wet
Hierin staan regels voor werk- en rusttijden..
13 jaar --> Max klusjes doen tegen betaling
14 jaar --> Mag stagelopen
15 jaar --> Mag zelfstandig werk doen, mag vakantiewerk doen
16 jaar --> Mag achter de kassa werken, mag in de avonduren werken

Slide 16 - Diapositive

Bereken je uurloon:
maandloon x 12 = jaarloon
jaarloon : 52 = weekloon
Weekloon : gewerkte uren = uurloon

Slide 17 - Diapositive

Wat is:
Regels en afspraken over leeftijd werktijden en pauzes?
A
ARBO
B
Arbeidstijdenwet
C
Arbeidsovereenkomst
D
Minimumloon

Slide 18 - Quiz

Suzan is 15 jaar, ze gaat bij de Appie werken.
A
Arbowet
B
Arbeidstijden wet

Slide 19 - Quiz

Blz 109
Opdracht 43 t/m 49

Slide 20 - Diapositive