3.3 Hoe is het geregeld?

• Economie
• Middelbare school
• vmbo b
• Leerjaar 2

Hoofdstuk 3

3.3 Hoe is het geregeld?

Herhaling 3.2

Waarvoor staat de afkorting
CAO

1. centrale arbeidsovereenkomst.
2. centrale administratie ontvangst
3. collectieve arbeidsovereenkomst
4. centraal arbeidsovereenkomst

In je proeftijd mag alleen de werknemer ontslag nemen.

1. Juist
2. Onjuist

Dit werk doe je als oproepkracht of uitzendkracht.

1. Parttime baan
2. Vaste baan
3. Fulltime baan
4. Flexibele baan

Wat ga je vandaag leren?

Lesdoelen:

Aan het eind van de les weet je..

1. Voor wie een cao geld en wat erin is geregeld

2. Hoe je met gegevens het nettoloon berekend 

3. Hoe de wet minimumloon is geregeld

4. Wat er in de Arbowet geregeld wordt

5. Wat voor regels er in de Arbeidstijdenwet staan

Waarom staan deze beroepen bij elkaar???

• Waarom staan de beroepen op de plaatjes bij elkaar?
• -> Bedrijfstak: Een groep gelijksoortige bedrijven

CAO

• Collectieve arbeidsovereenkomst
• Werkgevers en werknemers  in een bedrijfstak maken samen afspraken over de arbeidsvoorwaarden
• Denk aan: loon, arbeidstijden en bijvoorbeeld vakantiedagen

Nieuwe CAO-afspraken Bouw

• Nettoloon
  

• Het loon dat je ontvangt op je bankrekening
  

• Brutoloon
  

• Het loon dat je met je werkgever hebt afgesproken (er is nog geen belasting betaald!)
  

• Inhoudingen -
  

• Loonbelasting en sociale premies       
  

------------------------------------------------------------------------

€ ............

€ 850,-

€ 3000,-

Brutoloon

Nettoloon = brutoloon - inhoudingen = 

Inhoudingen

Het brutoloon is € 1.253,-.
De inhoudingen zijn € 375,-.
Wat is het nettoloon?

Waarom heeft het geen zin voor de vrouw in het filmpje om te werken?

Nog even herhalen...

Bereken het nettoloon:
Brutoloon: €3.000, Inhoudingen zijn € 800.

1. €3.950
2. €2.200
3. €2.050
4. €1.950

Vervolg 3.3..

Wat is de arbowet..

Wat is de arbeidstijdenwet..

Hoe bereken je je uurloon..

0

ARBOWET

De werkgever moet ervoor zorgen dat werknemers hun werk veilig kunnen uitvoeren en hiervan niet ziek worden. 

ARBO: ARBeidsOmstandigheden

Arbowet

Arbeidstijden wet

Hierin staan regels voor werk- en rusttijden..

13 jaar --> Max klusjes doen tegen betaling
14 jaar --> Mag stagelopen
15 jaar --> Mag zelfstandig werk doen, mag vakantiewerk doen
16 jaar --> Mag achter de kassa werken, mag in de avonduren werken

Bereken je uurloon:

maandloon x 12 = jaarloon

jaarloon : 52 = weekloon

Weekloon : gewerkte uren = uurloon

Karin verdiend 1950 per maand.
Bereken haar jaarloon.

Chaima verdiend 24.000 per jaar.
Bereken haar weekloon.

Wat is:
Regels en afspraken over leeftijd werktijden en pauzes?

1. ARBO
2. Arbeidstijdenwet
3. Arbeidsovereenkomst
4. Minimumloon

Suzan is 15 jaar, ze gaat bij de Appie werken.

1. Arbowet
2. Arbeidstijden wet

Aan de slag!

Start met:

1. Opd. 35 t/m 41 + 44 + 45 + 47

Klaar?:

Herhalingsopdrachten blz 128

opd. 20 t/m 28