Burgerschap thema 2, hoofdstuk 2

• Burgerschap
• MBO
• Studiejaar 2

Hs 2: Rechten van werknemers

Werk en de samenleving

Vorig hoofdstuk?

  Deze les

Begrippenlijst

- Arbowet

- Cao

- Medenzeggenschap

- Minimum(jeugd)loon

- Ondernemingsraad

- Staking

- Vakbond

- Ziekteverzuim

 Rechten van werknemers

 Rechten van werknemers

- Loon

- Vakantiedagen

- Veilige werkplek

- Pauze

- Uitkering bij ziekte

- Etc

 Minimumloon

 Minimumloon

 Cao

'Collectieve arbeidsovereenkomst'

 Arbowet

 Arbowet

'Arbeidsomstandighedenwet'

 Ziekteverzuim

 Doorbetaling bij ziekte

• Eerste 2 jaar minstens 70%
• Na 2 jaar: WIA 

 Wat heb jij te zeggen?

Medezeggenschap

• Ondernemingsraad
• Personeelsvertegenwoordiging
• Personeelsvergadering

 Ondernemingsraad

• Verplicht bij meer dan 500 werknemers
• Minimaal 5 werknemers
• Leden gekozen door het personeel 

 Personeelsvertegenwoordiging

• Minder dan 50 werknemers 
• Alleen verplicht als de meerderheid het wil
• Minimaal 3 werknemers 
• Leden gekozen door personeel

 Personeelsvergadering

• Verplicht als er geen OR of PVT is
• Ten minste twee keer per jaar 

 Vakbonden

 Vakbonden

www.rtvdrenthe.nl

Wat staat er in de Arbowet?

1. Wie er welke functie heeft bij een bedrijf
2. Regels over de veiligheid in een bedrijf
3. Hoeveel je per uur verdient
4. Hoeveel je deze maand gewerkt hebt

Waar kun je terugvinden welke rechten je hebt als werknemer?

1. Alleen in het Cao
2. Alleen in de Arbowet
3. In de Arbowet en het Cao
4. In de WIA

Hoeveel moet je baas je minimaal betalen tijdens je eerste jaar ziekte?

1. 100% van je salaris voor ziekte
2. 50% van je salaris voor ziekte
3. Hij hoeft niet te betalen als je niet werkt
4. 70% van je salaris voor ziekte

Wanneer moet een bedrijf verplicht een ondernemingsraad hebben?

1. Als er meer dan 50 werknemers zijn
2. Als de meerderheid dat wil
3. Als de baas zich niet aan afspraken houdt
4. Altijd

Als een bedrijf geen ondernemingsraad en geen personeelsvertegenwoordiging heeft, wat is er dan verplicht?

1. Een bedrijfs-cao
2. Twee keer per jaar een personeelsvergadering
3. Wekelijks vergaderen met al het personeel
4. Een keer per jaar bezoek van de inspectie

Als je binnen er het bedrijf met behulp van OR, PVT of personeelsvergadering niet uit komt, waar kun je dan terecht?

1. Bij het ministerie van algemene zaken
2. Bij de directeur van het bedrijf
3. Bij de rechtsbijstand
4. Bij een vakbond

 Aan de slag!

Thema 2, hoofdstuk 2, Rechten van werknemers

• In stilte / rustig
• Er mag samengewerkt worden
• Stel gerust vragen, ik help graag!