Mentoropfristraining

• Communicatie
• HBO
• Studiejaar 4

Willen jullie je naam invullen op de lijst?

Dankjewel!

Mentoropfristraining

Opleiden in school

Begeleiden

-Wat is volgens jou het meest essentieel in het begeleiden van een student?

zelfsturing student

• Gesprek met mentor over POP en leerdoelen
  
• lesvoorbereidingen
• feedback vragen op gekozen leerdoel
• Tijd voor zelfreflectie
• Gerichte feedback van mentor op leerdoel
• Nadenken over (mogelijk) nieuwe leerdoelen

coachen

• Relatie - eerste indruk
• Steun-Richting-Inspiratie
• Eigen waarden 'loslaten'/Ruimte
• Zelfsturing
• Vragen stellen/gesprekken voeren
• Feedback-Feedforward

Differentiatie in feedback op: resultaat; op inspanning en op het proces. 

Ik boodschappen

Feedback is actueel.

Actief luisterend

Feiten. Je geeft een student terug wat je daadwerkelijk ziet en hoort dus niet hoe jij het interpreteert. 

Vraag feedback!

Ga na of de ander de feedback heeft begrepen.

‘Herken je dat?’ of ‘Begrijp je wat ik bedoel?’ Zo kan de student opnieuw reflecteren en reageren.

Feedback is helpend.

Blinde vlek

leerteams

Ervaringen?

Ideeën?

Kansen?

Leerteam, geen klussenteam

collegiale consultatie

peer feedback

intervisies

halen en brengen: raakvlak eigen leerdoelen en schooldoelen

zelfsturend

AD PEP

pedagoog, ontwerper, verbinder, coach

• Pedagogisch beleidsmedewerker
• Leraarondersteuner
• Jeugdzorg, social work

Audit

Waarderend - Kansen

Beoordelingsproces en lesvoorbereiding

Wat zijn de dilemma's/ vragen/behoeften betreft dit onderwerp?

www.iselinge.onderwijsonline.nl

gebruikersnaam: iselinge

Wachtwoord: school

stage-capaciteit

Stuur naar stagebureau maar ook naar mij!!!

Enquête opfris mentortraining

Wat was waardevol? 

Feedback

Bedankt!