H4 - Les 3 - 4.2: Wat kun je doen?

• Economie
• Middelbare school
• vmbo t, mavo
• Leerjaar 2

Leerdoelen:

1. Je leert wat het verschil is tussen een leidinggevende functie en een uitvoerende functie.
2. Je leert wat een organogram is.
3. Je leert wat het verschil is tussen een werkgever en een werknemer.
4. Je leert hoe de arbeidstijdenwet eruit ziet en waar het voor dient.
5. Je leert hoe de arbeidsomstandighedenwet eruit ziet en waar het voor dient.

Arbeidstijdenwet

Wet waarin de regels staan over werktijden en rusttijden:
- Hoeveel uur je mag werken per dag en hoeveel pauze je dan moet krijgen.
- Hoeveel nachtdiensten of ploegendiensten je mag draaien.
- Het verlof voor zorgtaken: zwangerschapsverlof of ouderschapsverlof.

Er is een speciale arbeidstijdenwet voor jongeren:
- Schooltijd telt als werktijd.
- Beperkt aantal uren in de avond en het weekend.
- Regels veranderen per jaar dat je ouder wordt.

Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet)

Wet waarin de regels staan over veiligheid, gezondheid en welzijn op de werkplek:
- Schone en veilige werkplek.
- Werknemers mogen zichzelf en anderen niet in gevaar brengen.
- Werkgever is verantwoordelijk voor de controle op de naleving van de arbeidsomstandighedenwet.

Werken aan paragraaf 4.2

Bladzijde 108 t/m 111 - Vraag 12 t/m 18

Geen telefoons!
Zachtjes overleggen mag!

Huiswerk

1. Bladzijde 108 t/m 111 - Vraag 12 t/m 18

COntrole !!!

wat is een leidinggevende functie

1. maakt leidingen
2. Werkt in het bedrijf onder de baas
3. Geeft leiding binnen het bedrijf
4. Voert bepaalde speciale taken uit

Wat is een uitvoerende functie

1. houd zich bezig met voeding van werknemers
2. voert taken uit
3. Geeft de leiding aan andere mensen

In een organogram staat de leidingevende.......

1. Onderaan
2. In het midden
3. Helemaal rechts
4. Bovenaan

Wat is het verschil tussen een werkgever en een werknemer?

Leg uit wat de arbeidstijdenwet inhoud

Arbowet