H4 - Les 3 - 4.2: Wat kun je doen?

Wat gaan we doen vandaag?
  • Huiswerk bespreken
  • Uitleg paragraaf 4.2
  • In groepjes aan de slag met de praktische opdrachten van 4.2 
  • Huiswerk t/m 12
1 / 12
suivant
Slide 1: Diapositive
EconomieMiddelbare schoolvmbo t, mavoLeerjaar 2

Cette leçon contient 12 diapositives, avec diapositives de texte et 3 vidéos.

time-iconLa durée de la leçon est: 40 min

Éléments de cette leçon

Wat gaan we doen vandaag?
  • Huiswerk bespreken
  • Uitleg paragraaf 4.2
  • In groepjes aan de slag met de praktische opdrachten van 4.2 
  • Huiswerk t/m 12

Slide 1 - Diapositive

Nakijken en controleren huiswerk
herhaalopgaven 4.1 bladzijde 129
rekenen bladzijde 134

Slide 2 - Diapositive

Slide 3 - Diapositive

Leerdoelen:
  1. Je kunt door middel van voorbeelden aangeven wat het verschil is tussen een leidinggevende functie en een uitvoerende functie.
  2. Je weet hoe de verschillende functies binnen een bedrijf in een organogram kunnen worden gezet.
  3. Je kunt twee verschillen aangeven tussen een werkgever en een werknemer.
  4. Je kunt verschillende voorbeelden noemen die in de arbeidstijdenwet staan.
  5. Je kunt drie dingen aangeven die in de arbeidsomstandighedenwet staan

Slide 4 - Diapositive

Slide 5 - Vidéo

Slide 6 - Diapositive

Slide 7 - Vidéo

Arbeidstijdenwet
Wet waarin de regels staan over werktijden en rusttijden:
- Hoeveel uur je mag werken per dag en hoeveel pauze je dan moet krijgen.
- Hoeveel nachtdiensten of ploegendiensten je mag draaien.
- Het verlof voor zorgtaken: zwangerschapsverlof of ouderschapsverlof.

Er is een speciale arbeidstijdenwet voor jongeren:
- Schooltijd telt als werktijd.
- Beperkt aantal uren in de avond en het weekend.
- Regels veranderen per jaar dat je ouder wordt.

Slide 8 - Diapositive

Slide 9 - Vidéo

Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet)
Wet waarin de regels staan over veiligheid, gezondheid en welzijn op de werkplek:
- Schone en veilige werkplek.
- Werknemers mogen zichzelf en anderen niet in gevaar brengen.
- Werkgever is verantwoordelijk voor de controle op de naleving van de arbeidsomstandighedenwet.

Slide 10 - Diapositive

Werken aan paragraaf 4.2
Bladzijde 108 t/m 111 - Vraag 12 t/m 18

Geen telefoons!
Zachtjes overleggen mag!

Slide 11 - Diapositive

Huiswerk
4.2: Bladzijde 108 t/m 111 - Vraag 12 t/m 18
Herhaling 4.2: Bladzijde 128 - Vraag H12 t/m H21

Slide 12 - Diapositive