Werk Les 3: bedrijfscultuur

• Maatschappijkunde
• Middelbare school
• vmbo k, g
• Leerjaar 3

Les 3: bedrijfscultuur

onderwerp:

Wat zijn arbeidsverhoudingen?

Hoe bepalen die de bedrijfscultuur?

Met welke ethische vraagstukken krijg je te maken op je werk?

Herhaling vorige les

Arbeidsomstandigheden

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsomstandigheden zijn:

1. Wat je precies als werk doet.
2. Afspraken tussen jou en je baas.
3. Alle dingen die te maken hebben met je werkplek
4. Omgang met collega's en je baas.

Fathyma moet 14 uur per dag werken en krijgt hiervoor €0,20 per uur. Zij heeft geen goede .....

1. Arbeidsovereenkomst
2. Arbeidsomstandigheden
3. Arbeidscontract
4. verstandhouding met haar baas

Wat is Arbowet?

1. Gezonde leefstijl
2. Verbeteren arbeidsomstandigheden.
3. Arbeidscontract
4. CAO

Hoeveel vakantiedagen je hebt is onderdeel van je...

1. arbeidsvoorwaarden
2. arbeidsomstandigheden

arbeidsvoorwaarden

arbeidsomstandigheden

loon

valhelm

uren

vakantie

gevaarlijke stof

geweld

opzegtermijn

kapotte stoel

arbeidsverhoudingen:

De manier waarop collega's met elkaar omgaan en de verhouding tussen ondergeschikten en leidinggevenden.

Dit is in elke  bedrijf anders

Ervaring?

In de afbeelding noemen jongeren vijf aspecten van werk die zij belangrijk vinden. Welke van deze vijf heeft te maken met arbeidsverhoudingen?

Arbeidsverhouding is de relatie met je collega's en met je leiding

1. Waar
2. Niet waar

Bedrijfscultuur 

Normen, waarden, gewoonten en omgangsvormen binnen een bedrijf. 

De regels binnen een bedrijf: welke kleding moet je aan? 

Mag je praten tijdens het werk? Mag je de baas bij haar/zijn voornaam noemen? Is de sfeer ontspannen?

De regels zijn in elk bedrijf anders.

Hoe komt deze bedrijfscultuur over?

Zou je hier willen werken?

Ongeschreven regels op het werk:

Zijn de regels die niet op papier staan maar die we zo vinden horen.

Bijvoorbeeld:

Als iemand voor jou werkt dan werk jij ook eens voor hem/haar.

Geschreven regels:

Zijn de regels die op papier staan. 

Deze staan in de wet op bijvoorbeeld in je contract.

Bijvoorbeeld:

-Wanneer je pauze hebt.

- Welke kleding je moet dragen.

In bedrijven gelden allerlei regels. Bedenk een voorbeeld van een regel die geldt voor een verpleger in het ziekenhuis.

Ethische vraagstukken:

moeilijke keuzes, die te maken hebben met je normen en waarden. 

Sommige bedrijven hebben een ethische code:

Afspraken over moeilijke kwesties waar het bedrijf zich aan wil houden.

bijvoorbeeld: Je neemt geen cadeaus aan van klanten. Je appt niet onder werktijd.

Bespreek: Wat zou jij doen en waarom?

Je werkt in een computerwinkel. Tijdens je pauze zit je in het kantoortje achter de winkel. Even later zie je dat een collega drie nieuwe geheugenkaarten in de binnenzak van haar jas stopt. Zonder dat ze jou gezien heeft, gaat ze terug naar de winkel. Wat doe je?

In de supermarkt is je baas steeds net iets te handtastelijk. Het voelt niet goed. Wat doe je?

Een oudere, ernstig zieke man vraagt aan jou, een bejaardenverzorgster, of je niet een hele doos slaaptabletten kunt regelen. Wat doe je?

Eigen ervaringen

Heb je zelf wel eens iets meegemaakt waarvan je dacht:

Wat moet ik hiermee?

Moet ik dit melden?

opdrachten boekje

Kader : 3, 4, 9, 10

Basis : 1, 2, 7 en 11