S&O periode 2.7

• Sport en organisatie
• MBO
• Studiejaar 2

Werken in een SB-organisatie

Leereenheid 8

8.1 Kenmerken van een organisatie

• Er is een visie, beleid, doelstelling en werkwijze
• Er zijn betaalde medewerkers
• Er is een bepaalde deskundigheid

Visie

Apple: An apple on every desk.

KNVB: Voetbal om van te houden.

ROC SB: Vakkundig en zelfredzaam.

Beleid

• Doelen
• Middelen (acties, maatregelen)
• Tijdsplanning

Doelstelling

• Wat wil je bereiken
• Korte termijn, middellang, lange termijn

Werkwijze

• Wat (kunnen) we gaan we doen om de doelstelling te behalen?

Maak de opdrachten

Leereenheid 8.1

8.2 Soorten organisaties

Indeling

• Indeling naar rechtsvorm
• Indeling naar hoofddoel

Indeling naar rechtsvorm

• Eenmanszaak (één eigenaar)
• Vennootschap onder firma (vof)
• Besloten vennootschap (bv)       -->
• Naamloze vennootschap (nv)     -->
• Vereniging (met leden)
• Stichting (maatschappelijk doel)

Indeling naar hoofddoel

• profitorganisatie

• non-profitorganisatie (overheidsinstellingen)
• not-for-profitorganisatie (geen eigendom  van overheid)

Eenmanszaak

Besloten vennootschap

Vennootschap onder firma

Naamloze vennootschap

Vereniging

Stichting

Donateurs

Leden

1 eigenaar

2 of meer eigenaren

Vrije aandelen

'besloten' aandelen

Profit-organisatie

Nonprofit-organisatie

Not-for-profit-organisatie

Opdrachten

Maak de opdrachten van 8.2.

8.3 Organisatiestructuren

• Lijnafdeling
• Stafafdeling
• Hiërarchische bevoegdheid
• Adviesbevoegdheid

Organisatiestructuur naar afdeling

Organisatiestructuur naar functie

Lijnorganisatie:

elke medewerker krijgt leiding van één chef.

Lijn-staforganisatie:

Specialisten zijn toegevoegd om de leidinggevende te ondersteunen.

Opdrachten

Maak de opdrachten van 8.3.

8.4 Functies, verantwoordelijkheden en bevoegdheden

8.4 Functies, verantwoordelijkheden en bevoegdheden

Wat is een functie?

Een functie bepaalt:

• Wat je moet doen (je taken)
• waarvoor je verantwoordelijk bent (verantwoordelijkheden)
• wat je zelf mag beslissen (bevoegdheden)
• met wie je overleg voert (communicatie)

Wat is een functieomschrijving?

Een functieomschrijving kent een vast patroon:

• functiebenaming
• positie
• doel van de functie
• contacten
• hoofdbestanddelen van de functie
• functie-eisen

Opdrachten

Taak: maak de opdrachten van 8.4.

Verantwoordelijkheid: de opdrachten zijn voor de volgende les gemaakt.

Bevoegdheid: Je mag zelf bepalen of je gebruik maakt van je boek. 

8.5 Afstemming en werkplanning

Werkbespreking

Werkplanning

• Maak een overzicht van werkzaamheden
• Zet de werkzaamheden in logische volgorde
• Maak een tijdsplanning
• Maak een overzicht van de medewerkers
• Verdeel de werkzaamheden

Opdrachten

Maak de opdrachten van 8.5.

8.6 Evalueren van werkzaamheden

• Doel: de kwaliteit en de efficiëntie van werken verbeteren.

1. Product: heb je je organisatie- of lesdoelen behaald?
2. Proces: juiste methode of aanpak gebruikt?

Stappenplan evalueren

8.7 Arbeid en regelgeving

Arbeidsvoorwaarden

Primair:

• soort dienstverband (tijdelijk/vast)
• aantal te werken uren
• salaris

Secundair: 

• reiskostenvergoeding
• kinderopvang
• auto van de zaak
• mogelijkheden tot scholing

https:

Arbowet

Arbeidsomstandighedenwet = arbowet

De werkgever moet zorgen voor:

• veiligheid
• gezondheid
• welzijn

00:38

Arbowet

Arbeidsomstandighedenwet

De werkgever moet zorgen voor goede arbeidsomstandigheden op het gebied van:

• veiligheid
• gezondheid
• welzijn

01:25

Heeft jouw werk/stage fysieke of mentale risico's?

01:40

Wat is op jouw werk/stageplek het grootste risico?

02:09

Wat is volgens jou de oplossing om dat risico te verkleinen?

Ondernemingsraad

De ondernemingsraad (OR) heeft:

• adviesbevoegdheden - mag advies geven aan de directie
• instemmingsbevoegdheden - mag instemmen met bepaalde zaken of juist niet instemmen zodat het idee niet doorgaat.
• informatierecht - recht op informatie over (de koers van) het bedrijf. 

Opdrachten

Maak de opdrachten uit je boek van paragraaf 8.7. 

8.8 Werken in teamverband

Kernkwadranten

Maak de opdracht

In Teams staat een opdracht klaar over kernkwadranten. Klik op de link en maak de opdracht!

Opdracht kernkwadranten

Opdrachten

Maak de opdrachten van paragraaf 8.8.