Les 4: Effectief pleidooi schrijven: Kop, Romp en Staart

• Verpleging en verzorging
• MBO
• Studiejaar 2,3

Effectief pleidooi schrijven: Kop, Romp en Staart

Leerdoel

Aan het einde van de les kun je de structuur van een pleidooi begrijpen en toepassen.

Slide 1: Inleiding

Wat is een pleidooi? 

Verdedigen van een standpunt. 

In dit geval: welke 2 CANmeds rollen passen het best bij jou? 

De Kop

Inleiding 

Introduceren onderwerp 

Interesse wekken 

Romp

Argumenten en ondersteunende informatie 

Waarom vind je ... 

Staart

De conclusie

Samenvatting van je standpunt

Welke actie/vervolgstappen

Samenvatting

Een effectief pleidooi heeft een boeiende kop, overtuigende romp en krachtige staart. 

Het gaat erom dat je je lezer meeneemt in jouw redenatie waarom je keuze valt op de 2 CANmeds rollen die je noemt in je pleidooi.

Kop, romp of staart?

Het komt erop neer dat de Canmedsrollen van 'Zorgverlener' en 'Samenwerkingspartner' mij het beste passen binnen mijn ontwikkelingsproces waarin ik nu zit. Het zijn ook de rollen

de meest gebruikte rollen zijn binnen mijn werkgebied. Doordat ik vaak in deze rollen val binnen mijn werk, is het gemakkelijk om ze te leren en te verbeteren. Ik ben toegewijd aan het bieden van professionele zorg aan mijn patiënten en aan het samenwerken met collega’s om samen de beste kwaliteit van zorg te leveren. Ik geloof dat deze rollen niet alleen passen bij mijn persoonlijke normen en waarden, maar ook bij mijn professionele ontwikkeling om bij te dragen aan de gezondheid en het welzijn van anderen. Ik houd deze rollen dan ook vast in de praktijk door ze te blijven beoefenen. En feedback te blijven vragen aan mijn collega’s.

Voor de opdracht van Canmedsrollen moest ik mij verdiepen in de Canmedsrollen en wat dit inhoud. Ik heb geleerd dat de Canmedsrollen worden gebruikt om de verschillende rollen te beschrijven van zorgprofessionals. De systematiek bestaat uit een centrale rol in het midden, dit is de zorgverlener en nog zes rollen die daarmee samenhangen. Samen vormen zij de zeven Canmedsrollen. Bij elke rol hoort een competentie/leerdoel en hier ben ik de afgelopen vier weken mee aan de slag gegaan. Voor alle zeven rollen heb ik een leerdoel beschreven en hier gericht feedback op gevraagd. Na het uitvoeren van deze leerdoelen kan ik concluderen dat de Canmedsrollen van 'Zorgverlener' en 'Samenwerkingspartner' het beste bij mij passen. Deze twee rollen zijn essentieel in de gezondheidszorg en ik gebruik ze dagelijks als verpleegkundige op een psychiatrische afdeling. Deze rollen vormen de kern van mijn professionele identiteit en mijn inzet voor het leveren van goede zorg. 

Het komt erop neer dat de Canmedsrollen van zorgverlener en samenwerkingspartner het beste bij mij passen binnen mijn ontwikkelingsproces waarin in nu zit. Het zijn ook de rollen die het meeste voorkomen in het werkgebied binnen de VTT. Doordat je deze rollen veel tegen komt binnen het werk is het ook logisch dat je deze het beste bij je passen, en zodoende ook makkelijk zijn om te verbeteren en verder uit te bouwen binnen het werk. Ik sta voor de beste kwaliteit van de zorg, samenwerken met collega’s en alle lagen binnen de VTT/mijn werkplek, communicatie met bewoner en familie. Ik geloof dat deze rollen niet alleen passen bij mijn persoonlijke normen en waarden, maar ook bij mijn professionele ontwikkeling om bij te dragen aan de gezondheid en het welzijn van anderen. Ik wil in de praktijk alle 7 Canmedsrollen meer gaan gebruiken en oefenen om deze meer eigen te maken. Ik denk dat als je bewust deze rollen op de goede manier zet je de kwaliteit, communicatie, samenwerking, reflectie meer kan verbeteren. 

Na mijzelf te hebben verdiept in de rollen en ruim zeven weken aan de bijpassende leerdoelen te hebben gewerkt is de voor mij duidelijk dat de rollen van ‘zorgverlener’ en ‘samenwerkingspartner’ het beste bij mijn passen als leerling verpleegkundige.

Als eerst wil ik beginnen met de rol van “Zorgverlener” uit te leggen en waarom ik vind dat deze rol het beste bij mij past. De rol van zorgverlener houdt in dat je toegewijd ben aan het welzijn en gezondheid van mijn bewoners. De passie die ik bezit om psychische en sociale problemen op te lossen samen met de bewoners zit in mijn bloed. Het samen kijken naar hoe we nog zoveel mogelijk op een goede manier uit het leven kunnen halen zoals de bewoner het wilt. Ik heb een oog om problemen op de sporen en op te lossen door de zorg zo in te zetten dat bewoner het ook zou willen. Ik beschouw het als mijn taak als Verpleegkundige in opleiding om de beste medische zorg te bieden, gebaseerd op de kennis die ik in theorie en praktijk heb opgedaan. Ik neem de tijd om te luisteren en oplossingsgericht te werken, Ik probeer elke bewoner te behandelen zoals ik zelf ook behandeld zou willen worden als ik zo oud mag worden. Mijn doel is zo goed mogelijke zorg te bieden ( persoons gericht ) met de middelen die nu beschikbaar zijn in de gezondheidszorg. Een lach op de bewoners gezicht is waar ik het voor doe.

Als tweede wil ik beginnen met de rol van “samenwerkingspartner“ uit te leggen en waarom ik vind dat deze rol het beste bij mij past. De rol van samenwerkingspartner houdt in zoals het woord het al zegt samenwerken met meerdere disciplines in de zorg, denk hierbij aan:

1. Samenwerking met Arts, psycholoog, ergo enz.

2. Samenwerking met familie van de bewoner.

3. Gesprekken voeren zoals een MDO.

Ik sta communicatief sterk in mijn schoenen, ik vind het makkelijk om een gesprek aan te gaan en te kijken waarbij ik kan helpen om de zorg nog beter te maken voor die ene bewoner. Samenwerken en zorgverlener vullen mekaar daarom ook zo goed aan binnen de Canmedsrollen. Als samenwerkingspartner ben ik communicatief sterk, open in mijn houding, ik vind het belangrijk om iedereen bij het gesprek te betrekken, in alle lagen van de zorg heeft iedereen zijn eigen expertise die nodig zijn om een goed plan voor de bewoner te bedenken. 

Voor de opdracht van Canmedsrollen moest ik mij verdiepen in de Canmedsrollen en wat dit inhoud. Ik heb geleerd dat je verassend genoeg deze rollen in je vak als professional in de zorg al toepast zonder dat je dit in de gaten hebt. De Canmedsrollen worden gebruikt om de verschillende rollen te beschrijven van de zorgprofessionals. Het begint met de zorgverlener in het midden, daarnaast staan de zes rollen die samenhangen met de zorgverlener. Samen vormen zij de zeven Canmedsrollen. Bij elke rol hoort een competentie en leerdoel. Ik ben de afgelopen 7 weken hiermee aan de slag gegaan. Door middel van een plan van aanpak met 7 Smart doelen die waren gekoppeld aan de 7 Canmedsrollen. Ik heb voor alle 7 doelen een Smart leerdoel geschreven en aangegeven hoe ik dit in de praktijk wilde laten zien. Ik heb gerichte feedback gevraagd aan collega’s en werkbegeleider. Na het uitvoeren van deze leerdoelen kwam ik erachter dat alle doelen erg goed bij mij passen als Leerling Verpleegkundige. Ik heb 2 Canmedsrollen uitgekozen die op het moment nu beter bij mij passen, dit zijn:

1. Zorgverlener.

2. Samenwerkingspartner.

Deze twee rollen passen om het moment het beste bij mij, maar waarom?

Eigen Ontwikkeling in Zorg

In welke 2 CANMeds rollen bij jij het meest gegroeid?

Schrijf ze op een plaknotitie en plaats ze op het bord.

Oefening: Argumenten Bedenken

Op basis van de oefening met de plaknotities gaan we nu argumenten bedenken.

Bedenk samen 3 sterke argumenten die de groei zichtbaar maken. (Dat kan individueel of als groep zijn).

Zelfstandig Werken

Nu ga je individueel aan de slag met het schrijven van je pleidooi. Gebruik de opbouw en de argumenten die je hebt bedacht.