Bijles

Bijles
20 maart 
leerjaar 3
VIG/MZ
1 / 25
suivant
Slide 1: Diapositive
Verpleging en verzorgingMBOStudiejaar 3

Cette leçon contient 25 diapositives, avec diapositives de texte.

Éléments de cette leçon

Bijles
20 maart 
leerjaar 3
VIG/MZ

Slide 1 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Wat is kwaliteit van zorg?
deskundigheid/kwaliteit
meerdere manieren
elke situatie anders

Slide 2 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Kwaliteitszorg
intern  / extern : voorbeelden?
Voldoen aan de verwachtingen
Zorgverzekeraar > contracten
protocol

kunnen zorgaanbieders gedwongen worden tot meer aandacht aan kwaliteit van zorg?

Slide 3 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Richtlijn vs protocol
  • Richtlijn: geeft richting, hulp bij wat je kunt doen, niet bindend. Bijv: richtlijn voor depressie

  • Protocol: voorschrift hoe je iets moet doen, bindend. Bijv: darmspoelen. (Vilans)

  • Voordeel?


Slide 4 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

CAO 
collectieve 
arbeids
overeenkomst

Wat wordt hierin geregeld?

Slide 5 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

CAO

een contract waarin afspraken staan die wij als vakbond hebben gemaakt voor jou en je collega’s. 
Dit zijn afspraken over je loon, werktijden, toeslagen, vakantie, scholing, pensioen.
Of gevaarlijke stoffen, zware arbeid, repeterend werk, werkdruk, stress

Slide 6 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Cirkel van Deming - 1
Hulpmiddel
PDCA-cyclus
Cyclisch: continue proces = voortdurend
Doel: verbeteren van kwaliteit
Iedereen kan het



Slide 7 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Cirkel van Deming - 2
PLAN:     beschrijf het probleem, de resultaten/doelen die je wil bereiken in een plan
DO:           voer het plan uit, 
CHECK:   vergelijken resultaten en doelen, wat heb je bereikt met de acties (effecten)
ACT:         bijsturen/maatregelen om doelen alsnog te bereiken

Slide 8 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Cirkel van Deming - 3

Slide 9 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Vakliteratuur?

Slide 10 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Wkkgz
wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg
regelt klachtafhandeling bij zorgaanbieders

Slide 11 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

WLZ
Wet Langdurige Zorg

regelt zware, intensieve zorg voor kwetsbare ouderen, mensen met een handicap en mensen met een psychische aandoening.
Indicatie is levenslang - CIZ - gemeente/zorgverzekering?
eigen bijdrage

Slide 12 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

WMO
Wet Maatschappelijke zorg

zo lang mogelijk thuis wonen

beschermd wonen - dagbesteding - huishoudelijke hulp/zorg - hulpmiddelen - woning aanpassingen

Slide 13 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Verschil WLZ en WMO?

Slide 14 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Wet BIG - 1
Wet Beroepen in Individuele Gezondheidszorg

bedoeld om de kwaliteit van de beroepsuitoefening te bevorderen en te bewaken

regels en normen om patiënten te beschermen tegen ondeskundig en onzorgvuldig handelen door zorgverleners.


Slide 15 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Wet BIG - 2
Wie?
VIG? 
Wat?
titelbescherming, registratie, voor- behouden handelingen en tuchtrecht.

Slide 16 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Wet BIG - 3
Waarom is de wet BIG een kwaliteitswet?

kaders van zorg
doel: verantwoorde zorg garanderen
bescherming zorgvrager tegen ondeskundig en onbevoegd handelen

Slide 17 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Vakbond/beroepsorganisatie

Vakbond: voor alle werknemers in een sector, invloed op CAO, zowel individueel als collectief belang behartigen

Beroepsorganisatie: zelfde beroepsgroep, inhoudelijk

Slide 18 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Beroepscode
Om als verpleegkundige, verzorgende, helpende of zorghulp goed te kunnen werken, heb je waarden en normen van de beroepsgroep nodig.
De beroepscode is opgesteld door de beroepsgroep en wordt gebruikt in de opleidingen en de dagelijkse zorgpraktijk.
Kom je in een lastige situatie en weet je niet hoe je hiermee om moet gaan (bejegening)? Pak de beroepscode erbij en bespreek het met collega’s en je leidinggevende.


Slide 19 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Beroepsprofiel
= welke eisen er gesteld worden aan opleidingen en hun verschillen
Belangrijk? iedereen weet wat het diploma waard is, wat de professional kan en wat je kunt verwachten

Slide 20 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Wat is medezeggenschap?

"Je mag meepraten en soms meebeslissen over beleid van een organisatie of bedrijf."
Hiermee invloed uitoefenen

Voorbeelden: OR, leerlingenraad, medezeggenschapsraad

Slide 21 - Diapositive

Invloed uitoefenen op beleid en besluitvorming
Medezeggenschap cliënt?
Zorginstelling? > via cliëntenraad

behartigd gemeenschappelijke belangen

Slide 22 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

ARBO wet
Arbeidsomstandigheden wet

Slide 23 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Arbowet
- Alles wat de werkgever doet voor het welzijn van de medewerker en deze veilig en gezond te laten werken. 
- werkgever is volgens de Arbowet verplicht om hiervoor te zorgen. 
- werkgever stelt het arbobeleid op in samenwerking met de vertegenwoordiging van werknemers (ondernemingsraad, personeelsvereniging, vakbonden).

Slide 24 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 25 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions