VP lj 1 per 4 week 7

• Verpleging en verzorging
• MBO
• Studiejaar 1

Planning voor vandaag 

10:30 opstarten met mw. Verbraak

10:45 tot 11:15 Theorie van het hoofdstuk bespreken

11:15 tot 11:25 Pauze  

11:25 tot 11:45 voorbeelden uit de stage bespreken

11:45 tot 12:00 huiswerk volgende week bespreken

12:00 tot 12:30 pauze 

12:30 tot 14:30 SKILLS EHBO deel 2 

Verpleegkunde

Hoofdstuk 10 

gedrag en gedragsproblemen

Wat is gedrag?

• Gedrag is alles wat iemand zegt, doet of laat.

Waarom bespreken we dit onderwerp eigenlijk??

Door kennis te hebben over gedrag begrijp je beter waarom mensen doen wat ze doen. 

Ook jouw eigen gedrag begrijp je beter als je weet waar het door beïnvloed kan worden.

Gedrag bestaat uit

• waarneembare handelingen (uiterlijk gedrag, zoals veel praten)
  
• niet-waarneembare handelingen (innerlijk gedrag, zoals nadenken)
  
• onbewuste handelingen (reflexen, zoals in huilen uitbarsten)

Zorgverlener

• Als zorgverlener moet je weten wat het verschil is tussen normaal gedrag, onbegrepen gedrag en probleemgedrag.

• Je kunt dan vaststellen of gedrag wel of niet problematisch is en wat voor stappen er ondernomen moeten worden.

Soorten gedrag

• aangeboren gedrag: al het gedrag dat vanaf de geboorte in de genen zit (zoals reflexen en het overlevingsinstinct)
  

• aangeleerd gedrag: gedrag dat is ontstaan door ervaringen (bijvoorbeeld door motorisch leren, gewenning of conditionering)
  

• territorium gedrag: de neiging om het eigen gebied te verdedigen

Soorten gedrag 

• sociaal gedrag: gedrag dat ontstaat door communicatie met anderen (bijvoorbeeld om gedrag van anderen te beïnvloeden)
  

• conflictgedrag: gedrag dat ontstaat bij een conflict met een ander.

• agonistisch gedrag: gedrag dat te maken heeft met vluchten, vechten, imponeren, onderdanigheid, dominantie en submissie

Welk gedrag is niet normaal

Er wordt een onderscheid gemaakt tussen abnormaal en onaanvaardbaar gedrag. 

In de zorg spreken we van onbegrepen gedrag en probleemgedrag.

Onbegrepen gedrag

Onbegrepen gedrag is gedrag dat anderen niet begrijpen, maar dat geen probleem vormt. 

Het gedrag is anders dan normaal, maar de zorgvrager zelf én zijn omgeving hebben er geen last van.

Probleemgedrag

Onbegrepen gedrag kan probleemgedrag worden.

Bij probleemgedrag gedraagt de zorgvrager zich anders dan normaal en is dit hinderlijk voor hemzelf of zijn omgeving. 

Er ontstaat zogenaamde ‘lijdensdruk’.

Probleemgedrag

Bij probleemgedrag kunnen verschillende maatregelen genomen worden om de lijdensdruk (of het gevaar) te verminderen.

Met de maatregelen wordt geprobeerd om het gedrag van de zorgvrager te veranderen.

Gedragstekort

Wanneer de zorgvrager het gewenste gedrag onvoldoende laat zien of dit gedrag niet goed genoeg kan uitvoeren. 

Dit kan komen door:

Kennistekort: iemand heeft een tekort aan informatie, kan deze informatie niet uitleggen of er naar handelen.

Vaardigheidstekort: iemand weet niet wat hij met een opdracht moet doen.

Motivatietekort: iemand heeft geen zin om de taak uit te voeren.

Ongewenst gedrag

• negatief of storend gedrag
  
• agressie
  
• manipulatie
  
• seksueel overschrijdend gedrag
  
• verwaarlozing
  
• claimend gedrag

Voorbeelden uit de praktijk

• Wie herkent een zorgvrager uit de stage in de theorie?
• Wie kan een gedraging benoemen die qua opvoeding/cultuur verschillend opgevat kan worden?
• Wat doe je als je te maken krijgt met ongewenst gedrag?

Huiswerk

Lees de begrippenlijst van hoofdstuk 10 nog door en maak de kennistoets van 10.5

Lees hoofdstuk 9.1 t/m 9.4 en maak de casus van 9.5

Upload een print screen van de doorlopen hoofdstukken