Smart doelen formuleren

• Zorg en Welzijn
• Middelbare school
• vmbo b
• Leerjaar 2

Persoonlijke 

SMART DOELEN

Formuleren

Lesdoel

Aan het eind van deze les kan de leerling zelfstandig een SMART-doel formuleren.

Wat is SMART?

De S in SMART staat voor

1. Spectaculair
2. Specialistisch
3. Specifiek
4. Spannend

De M van een een SMART-doel betekent

1. Makkelijk
2. Meetbaar
3. Menselijk
4. Magisch

Bevat een SMART doel een eindtijd?

1. Ja
2. Nee

Smart doelen zijn voor:

1. Lessen
2. Lesdoelen
3. lange termijndoelen en lesdoelen
4. lesdoelen en eigen leerdoelen

Wat zijn de SMART- doelen?

1. Specifiek, Meetbaar, Acceptabel, Relax, Toekomst
2. Specifiek, Meetbaar, Acceptabel, Realistisch, Tijdsgebonden
3. Speciaal, Meetbaar, Acceptabel, Realistisch, Toekomst

Wat is een goed voorbeeld van een SMART doel?

1. Ondersteun Peter bij het zo spoedig mogelijk zelfstandig wonen
2. Binnen 2 weken smeert Hannah zelfstandig haar boterham tijdens het ontbijt op de woongroep
3. De begeleider helpt Wendy bij het uiten van haar emoties
4. Binnen 3 weken gaat Hans beter om met zijn emoties en wordt hij minder snel boos

Wat verstaan jullie onder een persoonlijk leerdoel?

Voorbeeld Persoonlijk leerdoel

 Tussen week 20 en week 30 van 2023 wil ik beter worden in het geven en ontvangen van feedback, daarom volg ik daar een speciale training voor. In die periode wil ik minimaal 3 oefengesprekken voeren met collega’s.

Uitwerking persoonlijk leerdoel

Specifiek: een training volgen om beter te worden in feedback geven en ontvangen.

Meetbaar: minimaal 3 oefengesprekken met collega’s.

Acceptabel: afhankelijk van verschillende factoren, maar het lijkt haalbaar.

Realistisch: afhankelijk van verschillende factoren, maar het lijkt realistisch.

Tijdgebonden: tussen week 20 en week 30 van 2023.

Voorbeeld persoonlijk leerdoel

 Tussen april en november 2023 vinden we 3 nieuwe (gediplomeerde) docenten voor de studie Maatschappelijke zorg.

Voorbeeld Smartdoel

Specifiek: 3 nieuwe gediplomeerde docenten voor de studie Maatschappelijke zorg.

Meetbaar: 3 docenten.

Acceptabel: hangt af van verschillende factoren, maar het lijkt haalbaar.

Realistisch: hangt af van verschillende factoren, maar het lijkt realistisch.

Tijdgebonden: tussen april en november 2023

Persoonlijk leerdoel

In december 2023 wil ik onderhandelen over mijn salaris: ik wil in 2024 minimaal 13% meer verdienen dan in 2023.

Uitwerking persoonlijk leerdoel

Specifiek: in 2024 minimaal 13% meer verdienen dan in 2023.

Meetbaar: minimaal 13%.

Acceptabel: hangt af van verschillende factoren, maar het lijkt haalbaar.

Realistisch: hangt af van verschillende factoren, maar het lijkt realistisch.

Tijdgebonden: in december en in 2024 (te meten op 31 december 2024).

 

Leerdoelen Ontwikkelgesprek

• Houdingsdoel
• Kennisdoel
  
• Vaardigheidsdoel
  

Houdingsleerdoel

Ga je leren op het gebied van houding (geestelijke houding, dus: meningen, motieven, waarden, normen, opstelling).

Kennisdoel

Kennisdoelen beschrijven de kennis die noodzakelijk is voor het gewenste gedrag. Bij de kennisdoelen kun je onder andere gebruikmaken van de werkwoorden 'weten', 'begrijpen', 'benoemen', 'inzicht hebben' en varianten daarop.

Vaardigheidsdoel

Dit doel is gebaseerd op hetgene wat je kan. Welke vaardigheid wil je op je stage leren?

Leerdoelen bij start Stage

Belangrijk om een persoonlijk leerdoel te formuleren.

Zorg dat je goed ingelezen bent in je doelgroep / stage plek. Op deze manier kun je al verschillende leerdoelen formuleren.

Het BPV document is een document wat continue aangepast wordt. Het is een groei document.

Verwachtingen benoemen in BPV paspoort.

Wat zijn jouw verwachtingen van de begeleiding op de stage plek?

Wat kan de stage begeleider van jou verwachten?

Feedback

Hoe wil jij feedback ontvangen?

Hoe geef jij feedback?