LOB les 4 intervisie/ kwaliteitenreflectie

• LOB
• MBO
• Studiejaar 2

Loopbaan Oriëntatie Begeleiding 

LOB les 1! 

Programma 

AWR

Lesdoelen 

Terugblik vorige week

Intervisie betekenis

Oefenen in je groepje met een korte intervisiesessie 

Afsluiting 

Lesdoelen:

Aan het einde van de les:

• Aan het einde van de les heb je in grote lijnen een goed begrip van wat intervisie inhoudt.
• Heb je kunnen oefenen in je groepje met een korte intervisiesessie.

Wat weet jij nog van vorige week?

Wat doe je als je tegen een knelpunt
aanloopt in je werk?

Ik heb al eens aan een intervisie bijeenkomt deelgenomen

1. Ja
2. Nee

Wat is intervisie?

Intervisie is een manier om van én met elkaar te leren door, op methodische wijze, een praktijkvraag vanuit verschillende invalshoeken te bekijken. 

Het doel van intervisie

• Het verhelderen van een knelpunt of situatie.
• Het ontdekken van handelingsalternatieven.
• Het op peil houden of verbeteren van het professionele functioneren.

Werkwijze intervisie

Bij een intervisie stellen de deelnemers vragen die helpen om de ingebrachte situatie helder te krijgen. Je komt bij elkaar om problemen te bespreken, ervaringen uit te wisselen en elkaar te ondersteunen bij het vinden van oplossingen.

Aan het einde van de intervisiebijeenkomst wordt door de deelnemers gereflecteerd op de inhoud van de casus en verwoord ieder wat hij/zij uit deze intervisie haalt en wat wil hij/zij er mee gaan doen.

Spelregels 

• Zorg voor veiligheid en vertrouwelijkheid.
• Ga respectvol met elkaar om.
• Er is geen hiërarchie, iedereen is gelijk.
• Ondersteunen, niet overtuigen.

Intervisie groepjes maken

• Maak groepen van 5 studenten.
  
• Elke intervisie les brengt  één student, een situatie in die verband houdt met de competentie die in de vorige les is behandeld. Dit betekent dat iedereen minstens één keer een casus zal inbrengen.
• Zorg ervoor dat elke student tijdens deze sessies minstens één keer de rol van voorzitter vervult. Tijdens de bijeenkomst leidt de voorzitter het gesprek, zorgt ervoor dat iedereen aan het woord komt en houdt de tijd in de gaten. 

Opdracht/ intervisie 

Casusinbreng:

• De student die vandaag zijn inbreng doet, deelt een succeservaring gerelateerd aan een kwaliteit die hij/zij al bezit of wil ontwikkelen. De casusinbrenger beschrijft kort de situatie aan de groep.
• Alle andere groepsleden stellen concrete vragen om een zo goed en volledig mogelijk beeld van de situatie te krijgen. 
• Bespreek met elkaar wat je geleerd hebt van de casusinbreng.
• Aan het eind van de intervisie noteert elke student de belangrijkste leerpunten in haar/zijn LOB document.

Check lesdoel

Weet je wat intervisie inhoudt.

Heb je met je groepje kunnen oefenen met een korte intervisiesessie.

Fijne lesweek allemaal! 

Kijk even hoe ver je komt gezien de tijd. 

Ik zou ervoor kiezen om het prioriteitenlijstje te maken (overzicht) 

En dan volgende LOB les door te gaan met een weekplanning