Les 1 Werving & selectie 1.1. 1.2

• Personeelsbeleid
• MBO
• Studiejaar 2

Doel van de les

Na de les...

• Kan je de belangrijkste onderdelen van een vacature benoemen en ben je in staat een goede vacature op te stellen.
• je kan een sollicitatiebrief en gesprek voeren.

Waar of niet
Een vacature is altijd openbaar

1. Waar
2. Niet waar

Waar of niet
Personeelsbeleid wordt door personeelszaken uitgevoerd

1. Waar
2. Niet waar

Waar of niet
TBV staat voor taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden

1. Waar
2. Niet waar

Waar of niet
Mensen laten solliciteren is je bedrijf presenteren

1. Waar
2. Niet waar

Waar of niet
Door functiewaardering weet de sollicitant wat het werk inhoudt

1. Waar
2. Niet waar

Waar of niet
Er is een wettelijk vastgelegde code voor solliciteren

1. Waar
2. Niet waar

Waar denk je aan bij personeelsbeleid
(tenminste 3 invoeren)

Bedenk 5 zaken die jij op zou nemen in de sollicitatiecode.

1

2

3

4

5

www.nvp-hrnetwerk.nl

Maak 5 groepjes

Lees de NVP sollicitatiecode door

Klaar???  Maar wat staat er dan?

Leg uit in eigen woorden wat er in staat (niet spieken)

1, 2, 3, 4 & 5, 6 

Referenties

1. Altijd toestemming geven
2. Referent moet de waarheid spreken --> anders aansprakelijk
3. Niet liegen in voor- en nadeel
4. Werknemer mag getuigschrift afdwingen / geen referentie

Bron: http://www.wetrecht.nl/referentie-van-werkgever/

Doel van de les

Na de les...

Ken je de verschillen tussen interne & externe selectie

Kun je volgens de regels een personeelsadvertentie opstellen

Ken je de fases van selectie