privaatrecht week 7 arbeidstijden- en arbeidsomstandighedenwet

• Privaatrecht
• MBO
• Studiejaar 1

Arbeidsrecht week 7

Hoofdstuk 8

• week 6:
  
• 8.1. Medezeggenschap (WOR), 8.3 CAO
• week 7:
• 8.2 Arbeidstijden- en arbeidsomstandighedenwet
• 8.5 wetsartikelen arbeidsrecht
• Week 8:
• 8.4 Uitzendovereenkomst,  payrolling en oproepkracht, 

Hoofdstuk 8.2 

• week 7:
  
• 8.2 Arbeidstijden- en arbeidsomstandighedenwet

• vandaag         : arbeidstijdenwet 
• morgen           : arbeidsomstandigheden

8.2 arbeidstijden en arbeidsomstandigheden

• Ondernemingsraad (OR)
• belangen behartigen van de werknemers.
• werktijden
• Heel goed lezen!!!

wat weet je al over regels aangaande arbeidstijden?

Algemene bepalingen: werknemer, werkgever, jeugdige

Een kind in de zin van de arbeidstijdenwet is iemand:

1. jonger dan 12
2. jonger dan 16
3. jonger dan 14
4. Jonger dan 18

Wat is een collectieve regeling?

arbeidstijd 

arbeid- en rusttijden

Farid (16) werkte in de vakantie 4 weken achter elkaar, per week werkte hij 20 uur, 48 uur, 20 uur, 32 uur. Mag dat volgens de arbeidstijdenwet?

1. ja, als hij maar niet meer dan 9 uur per dag werkt
2. ja, het is minder dan 40 uur gemiddeld per week
3. nee, 48 uur per week mag niet
4. nee, want vakantie geldt als verplichte rusttijd

arbeid en onderwijs van een jeugdige

Maria (17) zit op school. Elke donderdag werkt ze van 21 uur tot 24 uur bij de Bioscoop. Mag dat?

1. Ja, ze heeft voldoende rust tussen school en werk.
2. ja, als ze erna maar 8 uur rust heeft
3. nee, ze mag alleen licht industtrueel werk doen
4. nee, ze mag niet werken na 23 uur

johan (16) gaat elke dag naar school van 9 tot 15 uur. Hij werkt daarnaast 8 uur op zaterdag en vrij en do allebei 4 uur. Mag dat?

1. ja, het is deels in het weekend
2. nee, want hij overschrijdt de 45 uur per week
3. ja, want hij overschrijd de 45 uur per week niet
4. nee, als je naar school gaat mag je niet door de week werken

pauzeregeling

 art.5.4 lid 3 ATW

• "afwijken bij collectieve regeling " 
• > driekwart dwingend recht.

• dwingend recht : er mag niet van de wet worden afgeweken!

"geen arbeid, geen loon"
de tijd dat je pauze hebt (en niet werkt), krijg je...

1. niet uitbetaald
2. uitbetaald
3. niet betaald, tenzij het staat in je arbeidscontract
4. maximaal 30 minuten uitbetaald

wekelijkse onafgebroken rusttijd

arbeid of zondag?

werken op zondag is..

1. niet toegestaan als het in strijd is met je geloof
2. verplicht als het staat in je CAO
3. nooit toegestaan
4. altijd toegestaan

kinderarbeid

een krantenwijk (elke maandagochtend) als 14 jarige, mag dat?

1. nee, je mag pas werken met 16
2. nee, dat mag vanaf 15
3. ja, want dit is niet-industriële arbeid
4. ja, want dit is lichte arbeid

welke regel kende je niet en nu wel?

Huiswerk

Goed doorlezen hoofdstuk 8.2!

maken vragen 8.2

klaar?

Lezen 8.5 + maken vragen 8.5

week 7

Arbeidsomstandighedenwet