Hoofdstuk 4.2 Aan de slag!

• Economie
• Middelbare school
• vmbo k
• Leerjaar 3

4.2 Aan de slag!

Economie basis

Leerdoelen

Na afloop van deze les ken/kan ik ...

1. ....uitleggen wat een arbeidsovereenkomst is
2. ....uitleggen wat een CAO is
3. ... uitleggen wat een proeftijd is
4. ....uitleggen wat bruto- en nettoloon  is
5. ... uitleggen wat een minimumloon is
6. ... uitleggen wat een arbowet is
7. ... uitleggen wat een arbeidstijdenwet is

Arbeidsovereenkomst

Ook wel genoemd arbeidscontract. 

Hier staat in:

• Wat voor werk ga je doen
• Arbeidsvoorwaarden oa:
• Hoeveel uur ga je per week werken
• Wat is je loon
• Hoeveel vakantiedagen heb je recht op.

In je arbeidsovereenkomst staat:

1. Loonschalen
2. Regels over opzegtermijn.
3. Hoeveel uur je werkt.
4. Hoeveel dagen vrij bij een huwelijk.

Proeftijd

Proeftijd

• staat in je arbeidsovereenkomst
• 1 of 2 maanden
• bij een contract van 6 maanden geen proeftijd
• in de proeftijd kun je ook zelf het contract opzeggen

Wat is een proeftijd

1. vacature
2. een periode waarin de werkgever en werknemer kijken of het ze met elkaar verder gaan
3. werk waarvoor geen opleiding is
4. loon dat op de bank komt

CAO = Collectieve Arbeids Overeenkomst

In de cao staan afspraken die gelden voor iedereen in één bedrijfstak.

Een bedrijfstak is een groep bedrijven van gelijke soort. 

Bijvoorbeeld horeca, bouw of gezondheidszorg.

Nettoloon berekenen

Je berekent het nettoloon op de volgende manier:

Brutoloon - (loonbelasting+sociale premies) = Nettoloon

Shamiro krijgt maandelijks €1350 loon op zijn rekening gestort. Voordat hij dit bedrag ontvangt is er nog 150 euro loonbelasting en 100 euro sociale premies ingehouden

hoeveel is het brutoloon?

1. 1350
2. 1450
3. 1600
4. 1500

Mevrouw Meijerink verdient €1995,- bruto per maand. De loonbelasting bedraagt €145,50 en de sociale premies €35,20. Bereken haar nettoloon.

1. €1815,-
2. €2175,70
3. €1814,30
4. €1849,50

Het nettoloon van de heer Roeberts is €2995,- De loonbelasting bedraagt €184,50 en de sociale premies €95,95. Bereken het brutoloon van de heer Roeberts.

1. €2714,55
2. €3275,45
3. €2810,50
4. €3275,50

Arbowet

De Arbeidsomstandighedenwet is een Nederlandse wet die regels bevat voor werkgevers en werknemers om de gezondheid, de veiligheid en het welzijn van werknemers en zelfstandig ondernemers te bevorderen. Het doel is om ongevallen en ziekten, veroorzaakt door het werk, te voorkomen.

Welke regels vallen niet onder de Arbowet?

1. een helm
2. ergonomische bureaustoel
3. goed geventileerde werkruimte
4. koffiepauze als je meer dan 4 uren werkt

In een land bestaat de beroepsbevolking uit 5.500.000 mensen. 430.000 mensen zijn ongewild werkloos.
Hoeveel procent van de beroepsbevolking is werkloos?

werknemer

werkgever

aanbod van arbeid

vraag naar arbeid