Vorming deel 4

• Maatschappijwetenschappen
• Middelbare school
• vwo
• Leerjaar 5

Vorming deel 4

Cultuur

Dominante cultuur

Subculturen

Dimensies van Hofstede 

Geef de definitie van het kernconcept cultuur

Een samenhangend geheel van opvattingen, voorstellingen, uitdrukkingsvormen waarden en normen die mensen als lid van een groep of samenleving verworven hebben.

Cultuur

Een samenhangend geheel van opvattingen, voorstellingen, uitdrukkingsvormen waarden en normen die mensen als lid van een groep of samenleving verworven hebben.

Koppel de juiste term aan de juiste uitleg.

Wat mensen in hun hoofd meedragen

Hoe het gedrag van mensen geregeld wordt

Wat je aan de buitenkant kunt zien of merken

Waarden

Opvattingen

Voorstellingen

Uitdrukkingsvormen

Normen

Instituties

Dominante cultuur en subculturen

De dominante cultuur is de cultuur van de groep in de samenleving met een invloedrijke politieke of economische positie.

Subculturen zijn levensstijlen van groepen mensen die zij deels ontlenen aan de dominante cultuur, en die er deels van afwijken. 

Dominante cultuur

Subcultuur

Koppel de juiste cultuur aan de juiste groep.

Dominante cultuur

Subcultuur

Nederlandse taal

Fries

Kerk

Noem de vijf dimensies van Hofstede uit je hoofd!

1 grote machtsafstand versus kleine machtsafstand

2 individualistisch versus collectivistisch

3 masculien versus feminien

4 lage onzekerheidsvermijding versus hoge onzekerheidsvermijding

5 lang termijn gerichtheid versus korte termijn gerichtheid

Dimensies van Hofstede

1 Grote machtsafstand versus kleine machtsafstand

2 Individualistisch versus collectivistisch

3 Masculien versus feminien

4 Lage onzekerheidsvermijding versus hoge onzekerheidsvermijding

5 Lang termijn gerichtheid versus korte termijn gerichtheid

Wat zijn de dimensies van Hofstede?

1. Manieren om te kijken naar de samenleving.
2. Bepalende kenmerken die een cultuur wel of niet bezit, zodat je de cultuur kan beschrijven.
3. De verschillende lagen in een cultuur

Welke dimensie(s) herken je?

1 Grote machtsafstand versus kleine machtsafstand

2 Individualistisch versus collectivistisch

3 Masculien versus feminien

4 Lage onzekerheidsvermijding versus hoge onzekerheidsvermijding

5 Lange termijn gerichtheid versus korte termijn gerichtheid

Dimensie machtsafstand

Hierbij gaat het om de mate waarin de minder machtige leden in een land verwachten en accepteren dat de macht ongelijk verdeeld is. Het gaat daarbij niet om de letterlijke machtsverdeling, maar om de betekenis die mensen daar aan geven. 

Dimensie individualistisch versus collectivistisch

Hierbij gaat het erom hoe culturen omgaan met vrijheid voor een individu ten opzichte van de groep waar dat individu bij hoort.

Individualistisch: het individuele belang gaat voor het belang van de groep.                

Collectivistisch: de enkeling schikt zich naar de groep. 

Dimensie masculien versus feminien

Hierbij gaat het erom hoe culturen omgaan met sekse en verschillende rollen van mannen en vrouwen. Bepaalde vormen van gedrag worden als meer passend voor mannen gevonden en andersom. 

Masculien

Masculien (mannelijk) > verschillende rolopvattingen mannen+vrouwen: over het algemeen worden van mannen prestaties buiten huis verwacht en van vrouwen wordt verwacht dat ze bezig zijn met zorgen. Van zowel mannen als vrouwen wordt competitie en assertiviteit verwacht. 

Feminien

Feminien: vrouwelijk > mannen en vrouwen worden als gelijkwaardig beschouwd. Van zowel mannen als vrouwen wordt een samenwerkende en hulpvaardige houding verwacht. 

Dimensie termijngerichtheid

Hierbij gaat het erom hoe culturen met het verleden, heden en de toekomst omgaan.

Lange- en kortetermijn

Langetermijngerichtheid: streven naar een toekomstige beloning (door te sparen en vol te houden)

Kortetermijngerichtheid: gericht op het in stand houden van tradities uit het verleden (om gezichtsverlies te voorkomen)