H3 - 3.2. Wie is de baas? (deel 1) 2a

• Economie
• Middelbare school
• vmbo
• Leerjaar 2

3.2. Wie is de baas?

Wat heb je nodig?

• Chromebook
  
• Boek en schrift
  
• Rekenmachine

1. Terugblik H3.1: Quiz

2. Uitleg H3.2

3. Nakijken t/m vraag 24

4. Aan het werk

5. Afsluiting

Planning

Leerdoelen

Na afloop van deze les weet ik ...

1. Wat het verschil tussen een werkgever en een werknemer
   is. 
2. Over de afspraken tussen werkgever en werknemer
   
3. Wat een proeftijd is
   
4. het verschil tussen en de kenmerken van een tijdelijke, vaste en flexibele baan

'Solliciteren'

1. De beëindiging van een baan
2. Solderen op je werk
3. Een werknemer laten weten dat je een bepaalde baan wilt.
4. Een werkgever laten weten dat je een bepaalde baan wilt.

Wat is een vacature?

1. Iemand die een baan zoekt
2. Iemand die een baan heeft
3. Een baan waar iemand aan het werk is
4. Een baan waarvoor iemand wordt gezocht

Wat is de arbeidsmarkt?

1. Alleen banen die er zijn bij bedrijven
2. Alleen mensen die werken of die werk zoeken
3. Alle banen die er zijn bij bedrijven en alle mensen die werken of die werk zoeken
4. Dat is een plek waar je naar toe gaat als je een baan zoekt.

Wat is arbeidsverdeling?

1. Elke werknemer doet evenveel werk.
2. Elke werknemer doet een werk waar hij/zij goed in is.
3. Elke werknemer werkt evenveel uren.
4. Alle werknemers zijn goed in alles wat zij moeten doen.

Wat is een voorbeeld van ongeschoold werk?

1. Automonteur
2. Kapper
3. Vakkenvuller
4. Docent

Hoeveel uur is een voltijd baan?

1. 36 uur
2. 40 uur
3. 42 uur
4. 36 uur of meer

Wat is het tegenovergestelde van een voltijdbaan

1. arbeidsmarkt
2. deeltijdbaan
3. leidinggevend werk
4. werkgever

Werkgever:

• de "baas"
• heeft één of meerdere personen in dienst, die hij loon betaalt
• verdient geld door winst te maken

Werknemer:

• je doet betaald  werk in dienst van een "baas"/werkgever

Hoe werkt het?

1. Vacature

 

Hoe werkt het?

1. Vacature

2. Solliciteren

3. 

Hoe werkt het?

1. Vacature

2. Solliciteren

3. Aangenomen

Hoe werkt het?

1. Vacature

2. Solliciteren

3. Aangenomen

4. Afspraken vastleggen en ondertekenen

Hoe werkt het?

1. Vacature

2. Solliciteren

3. Aangenomen

4. Afspraken vastleggen en ondertekenen

• Arbeidsovereenkomst: 
  
• Arbeidsvoorwaarden -> hoeveel uur werk je, wat is je loon, aantal vakantiedagen, proeftijd

Proeftijd

• Bevalt het de werkgever en -nemer
• Beiden mogen direct de arbeidsovereenkomst beëindigen
• Maximaal 2 maand

Wat is een voordeel van een proeftijd voor de werkgever?

Wat is een voordeel van een proeftijd voor een werknemer?

Soorten banen

Tijdelijke baan:

• voor een bepaalde tijd
• tot afgesproken einddatum

Vaste baan:

• voor on-bepaalde tijd
• er is geen einddatum

Flexibele baan:

• je werkt wanneer je nodig bent
• oproepkracht uitzendbureau

Een werknemer is

1. iemand die in loondienst werkt
2. iemand die zelfstandig werkt
3. iemand die de salarissen betaalt
4. een baas van mensen die werken

Een arbeidsovereenkomst is een

1. afspraak tussen de werkgever en werkgever.
2. papier waarop staat hoeveel pauze je hebt.
3. diploma om te mogen werken.
4. document met de arbeidstijden.

Het document waar alle afspraken tussen de werknemer en werkgever in staat

1. Sollicitatie
2. Arbeidsvoorwaarden
3. Proeftijd
4. Arbeidsovereenkomst

Wat staat er in een arbeidsovereenkomst?

1. Hoeveel uren je werkt
2. Het loon dat je verdient
3. Hoelang de proeftijd is
4. Al deze antwoorden

Wat is NIET waar over de proeftijd?

1. De proeftijd mag maximaal 2 maanden duren.
2. Tijdens de proeftijd mag de werknever de arbeids- overeenkomst beëindigen.
3. Tijdens de proeftijd mag de werkgever de arbeids- overeenkomst beëindigen.
4. Je hebt alleen een proeftijd als je een tijdelijke baan hebt.

Sanne heeft een vakantiebaantje. Zij gaat 4 weken bij een ski-resort werken. Daarna gaat zij weer naar school. Dit is een...

1. Deeltijdbaan
2. Tijdelijke baan
3. Vaste baan
4. Flexibele baan

1. Terugblik H3.1: Quiz

2. Uitleg H3.2

3. Nakijken t/m vraag 24

4. Aan het werk

5. Afsluiting

Planning

Maakwerk

Basis: 

Leren en maken 3.2 vraag 25 t/m 31

Klaar? 3.3 vraag 35 t/m 39

Kader: 

Leren en maken 3.2 vraag 25 en 26

Klaar? 3.3 vraag 27 t/m 34

Vinger opsteken bij vragen!

Check

Hoelang mag een proeftijd maximaal duren?

    Zitten = 1 maand

    Hand omhoog = 2 maand

    Staan = 3 maand

Huiswerk

Leer Pincode 3.1 en 3.2 en maak alle vragen.

Blijf zitten totdat de bel gaat!

Jullie mogen opruimen.