2.2 Het stukadoorsbedrijf

• Economie
• Middelbare school
• vmbo k
• Leerjaar 4

2.2 Het stukadoorsbedrijf

Kennen / kunnen 2.1

• Arbeidsverdeling
• Leidinggevende en uitvoerende functies
• Specialiseren
• Welvaart
• Zelfvoorziening 

Leerdoelen

Ik kan uitleggen wat arbeidsproductiviteit inhoudt

Ik kan de arbeidsproductiviteit van werknemers berekenen

Ik kan uitleggen hoe de arbeidsproductiviteit kan stijgen en dalen

Kennen / kunnen 2.2

• Arbeidsproductiviteit 
• Arbeidsproductiviteit berekenen
• Hoe kan arbeidsproductiviteit stijgen of dalen
• Arbeidsjaren

Arbeidsproductiviteit

Wat een persoon kan produceren in een bepaalde tijd

Formule voor arbeidsproductiviteit

Productie : gewerkte tijd = arbeidsproductiviteit

Wat is jouw arbeidsproductiviteit?

Hoeveel opdrachten je maakt : gewerkte tijd =......

Dus hoeveel opdrachten maak jij per uur?

De stucadoor

Arbeidsproductiviteit

Arbeidsproductiviteit zonder machine: 10 bossen per uur p.p

Arbeidsproductiviteit met machine: 20 bossen per uur p.p.

Arbeidsproductiviteit stijgen??

Gevolgen als de arbeidsproductiviteit binnen bedrijf stijgt

- De kostprijs daalt, doordat je de kosten over meer artikelen kan spreiden

- Als kostprijs daalt kan je de verkoopprijs verlagen (zonder dat dit ten koste gaat van de winstmarge) --> voordeel klant

-de lonen verhogen (zonder dat dit leidt tot prijsstijgingen of winstdalingen) --> voordeel werknemers

-extra winst (doordat brutowinstmarge nu groter is) voor bedrijf als je verkoopprijs niet aanpast --> voordeel ondernemer

Arbeidsjaren

1 arbeidsjaar = 1 voltijd baan

1 arbeidsjaar = 2 deeltijd banen

Met een arbeidsjaar kun je de werkgelegenheid meten

Arbeidsjaar

Is een volledige baan- dus 40 uur per week. 

Piet werkt 32 uur per week , Isa werkt 8 uur per week. Totaal is dit maar één arbeidsjaar. 

Wat is arbeidsverdeling?

1. Iedereen doet zijn werk waar hij/zij goed in is.
2. Werk wordt verdeeld, zodat je de dingen die je lastig vindt kunt leren
3. Werk wordt verdeeld over verschillende landen.
4. Iedere maand verander je van werkzaamheden.

Wat is het grootste voordeel van arbeidsverdeling?

1. door taken te verdelen wordt het nooit saai
2. door taken te verdelen heb je een planner nodig
3. door taken te verdelen kun je meer mensen in dienst nemen
4. door taken te verdelen kun je sneller en beter produceren

In een jaar produceert een jamfabriek met 135 werknemers 6.581.250 potjes jam.
Bereken de arbeidsproductiviteit bij de jamfabriek per jaar.

Aan de slag

1. maak paragraaf 2           Klaar?
2. maak de rekentrainer   klaar? 
3. zelftest 2.1 maken

In een fietsenfabriek werken 624 werknemers. Per jaar worden 65.000 fietsen geproduceerd.
Bereken de arbeidsproductiviteit per week

Herhalingssom 

Bij een fietsenmaker werken 3 full time krachten die per jaar 650 fietsen repareren. 

Bereken de arbeidsproductiviteit per week

Totaal 650 : 3 : 52 = 4 fietsen per week, want 4,2 fiets bestaat niet. 

Huiswerk

Maken paragraaf 2 en de rekentrainer paragraaf 2

Wat heb je geleerd?

Leerdoelen

Ik kan uitleggen wat arbeidsproductiviteit inhoudt

Ik kan de arbeidsproductiviteit van werknemers berekenen

Ik kan uitleggen hoe de arbeidsproductiviteit kan stijgen en dalen