05 - Motieven

Werkexploratie
("Wat doe je liever en waarom?")
1 / 17
suivant
Slide 1: Carte mentale
SLB / LOBMBOStudiejaar 2

Cette leçon contient 17 diapositives, avec quiz interactifs et diapositives de texte.

time-iconLa durée de la leçon est: 30 min

Éléments de cette leçon

Werkexploratie
("Wat doe je liever en waarom?")

Slide 1 - Carte mentale

Waar staat S.M.A.R.T. voor

Slide 2 - Question ouverte

Loopbaan competenties
  1. Motieven ("Wat wil ik en waarom wil ik dat?")
  2. Kwaliteiten ("Wat kan ik?")
  3. Werkexploratie ("Wat doe je liever en waarom?")
  4. Loopbaansturing ("Hoe bereik ik dat?")
  5. Netwerken ("Wie kan mij daar bij helpen?")

Slide 3 - Diapositive

3. Werkexploratie ("Wat doe je liever en waarom?")
Werkexploratie gaat over het onderzoeken van werk en op waar de kansen op arbeidsmarkt zijn. Bij deze competentie ga je ontdekken wat bepaald werk van je vraagt, welke kennis en vaardigheden je hiervoor nodig hebt. Maar ook welke waarden in dit werk van belang zijn; komen deze overeen met jouw waarden? 

Slide 4 - Diapositive

Ik werk liever met hoofd of handen?
Waarom?
Hoofd
Handen

Slide 5 - Sondage

Ik werk liever met binnen of buiten?
Waarom?
Binnen
Buiten

Slide 6 - Sondage

Ik werk liever, alleen of samen?
Waarom?
Alleen
Samen

Slide 7 - Sondage

Ik werk liever voor een baas of voor mijzelf?
Waarom?
Baas
Mijzelf

Slide 8 - Sondage

Ik werk liever fulltime of parttime?
Waarom?
Fulltime
Parttime

Slide 9 - Sondage

Ik werk liever flexibel of op vaste tijden?
Waarom?
Flexibel
Vaste tijden

Slide 10 - Sondage

S.M.A.R.T.
Nu je weet onder welke omstandigheden je liever werkt, bedenk je in deze opdracht 3 doelen die je binnen 5 jaar wilt halen. Deze doelen moeten S.M.A.R.T. zijn.

Slide 11 - Diapositive

S.M.A.R.T.
S = Specifiek
M = Meetbaar
A = Acceptabel
R = Realistisch
T = Tijdgebonden

Slide 12 - Diapositive

Specifiek : Hier gaat het erom dat je duidelijk vertelt wat je wilt bereiken.
  • Wat wil ik bereiken?
  • Wie is er bij betrokken?
  • Waar gaat het gebeuren?
  • Wanneer gebeurt het?
  • Waarom wil ik het bereiken?

Slide 13 - Diapositive

Meetbaar: Bij meetbaarheid zet je in het doel om in een tijdsduur
  • Hoe er iets gehaald moet worden.
  • Wanneer er iets gehaald worden.

Slide 14 - Diapositive

Acceptabel / Realistisch:
  • Je vraagt jezelf hierbij of het wel haalbaar is.
  • Vraag je niet te veel van jezelf of andere?

Slide 15 - Diapositive

Tijdgebonden:
Een goed doel heeft minimaal één datum
Vaak worden meerdere data genoemd zoals start-, eind- en tussendata.

Slide 16 - Diapositive

Opdracht 5
Maak 3 S.M.A.R.T. doelen,
waarbij je ook uitlegt hoe je dit wil bereiken.

Slide 17 - Diapositive