Cette leçon contient 22 diapositives, avec quiz interactifs et diapositives de texte.
Éléments de cette leçon
kernkwaliteiten
Slide 1 - Diapositive
Kernkwaliteiten
Waar ben je de allerbeste in en welke kwaliteit zou je verder willen ontwikkelen? Om daar achter te komen, kun je het beste kijken naar je kernkwaliteiten en bijbehorende kernkwadranten. Wat dat precies is, lees je hieronder.
Slide 2 - Diapositive
Wat zijn kernkwaliteiten?
Kernkwaliteiten zijn je eigenschappen die er echt uitspringen. Volgens de bedenker, Daniel Ofman, zijn deze kernkwaliteiten niet aangeleerd, maar heb je die al sinds je geboorte en vormen vaak de basis van je persoonlijkheid. Met deze methode zie je snel wat je kernkwaliteiten zijn en hoe deze samenhangen met je kernkwadranten.
Slide 3 - Diapositive
mijn kwaliteit:
Slide 4 - Carte mentale
op zoek naar kwaliteiten
Bedenk een situatie op stage waar je tevreden over bent. welke kwaliteit (of meerdere) van jezelf heb je ingezet?
Schrijf eens een kwaliteit op voor de persoon naast je. Waarom mag je haar graag?
(10 minuten in tweetallen.
Zijn de kwaliteiten hetzelfde? We vragen het zo...)
Slide 5 - Diapositive
van kernkwaliteiten naar kernkwadranten
Om je te kunnen blijven ontwikkelen, moet je niet alleen weten wat je al wél kan (je kernkwaliteit). Maar ook: waar wil je in oefenen, wat houdt je tegen en waar erger je je groen en geel aan? Deze 4 onderdelen samen vormen je kernkwadranten. Een kernkwadrant bestaat uit: je kernkwaliteit, valkuil, uitdaging en allergie.
Slide 6 - Diapositive
wanneer heb je kernkwadranten nodig?
Erachter komen wat je kernkwadranten zijn, is vaak een belangrijk onderdeel van je persoonlijke ontwikkeling of loopbaanontwikkeling. Ga je een grote keuze maken, bijvoorbeeld hoe je wilt groeien op je werk, tijdens je studie of thuis? Dit zijn de perfecte momenten om even stil te staan bij je kernkwadranten.
Slide 7 - Diapositive
Kernkwadranten zijn onderdeel van:
* een SWOT-analyse: wanneer je meer inzicht in jezelf wilt hebben
* een persoonlijk ontwikkelingsplan (pop): in dit document geef je aan je werkgever aan waarin je je wilt ontwikkelen
* doelen opstellen: wanneer je lange of korte termijn doelen gaat maken
* je competenties ontwikkelen: je wilt onderscheid maken op je werk door je competenties te ontwikkelen
Slide 8 - Diapositive
SWOT analyse (strengths, weaknesses, opportunities en threats)
Als je echt van aanpakken houdt, dan is een persoonlijke SWOT-analyse echt wat voor jou! Met zo’n analyse maak je een compleet overzicht van al je sterktes, zwaktes, kansen en eventuele risico’s. Dat wordt even diep graven, dus. Maar geen zorgen! We nemen je stap voor stap mee bij het maken van zo’n persoonlijke SWOT-analyse. Misschien ontdekken we wel nieuwe talenten bij jezelf!