Beroepseconomie2

Gewaarborgd loon kan bij
A
ziekte
B
A en C
C
ongeval
D
familiaal verlof
1 / 10
suivant
Slide 1: Quiz
Algemene techniekSecundair onderwijs

Cette leçon contient 10 diapositives, avec quiz interactifs.

Éléments de cette leçon

Gewaarborgd loon kan bij
A
ziekte
B
A en C
C
ongeval
D
familiaal verlof

Slide 1 - Quiz

Indien de anciënniteit minimum.......... bedraagt heb je recht op gewaarborgd loon
A
één maand
B
één week
C
één jaar
D
één dag

Slide 2 - Quiz

Klein verlet kan bij
A
politiek verlof
B
educatief verlof
C
familiaal verlof
D
alle bovenstaande

Slide 3 - Quiz

Het recht op betaalde vakantiedagen wordt bepaald op basis van het aantal gewerkte dagen in ...jaar
A
het volgende jaar
B
de helft van het voorgaande
C
het voorgaande jaar
D
geen van bovenstaande

Slide 4 - Quiz

Wie een volledig jaar gewerkt heeft heeft recht op
A
22 vakantiedagen
B
18 vakantiedagen
C
24 vakantiedagen
D
20 vakantiedagen

Slide 5 - Quiz

Voor deze vorm van arbeid gelden dezelfde regels als voor en sociale zekerheid
A
studentenovereenkomst
B
deeltijdse arbeid
C
uitzendarbeid
D
vervangingsovereenkomst

Slide 6 - Quiz

Bij ............. is ............. je werkgever
A
uitzendarbeid , het interimbureau
B
uitzendarbeid is het bedrijf
C
uitzendarbeid , niemand
D
geen van bovenstaande

Slide 7 - Quiz

Wie betaald bij uitzendarbeid je loon
A
het bedrijf
B
de sociale kas
C
de rva
D
het interimbureau

Slide 8 - Quiz

Wat behoort tot de revolutie in de arbeidswereld
A
zondagrust
B
een goed loon
C
werkplaatsbescherming
D
werkzekerheid

Slide 9 - Quiz

Bij een arbeider kan een werkgever hem
A
snel ontslaan
B
na een langere proeftijd in dienst nemen
C
gedeeltelijk werkloos stellen
D
A en C

Slide 10 - Quiz