16.5

• Bedrijfseconomie
• Middelbare school
• vwo
• Leerjaar 4

Programma

1. Startopdracht

2. Uitleg 16.5 + opgaven

3. Huiswerk vorige les en vandaag bespreken 

Startopdracht

Zoek een vacature die jij interessant vindt (zoek op "vacature ..." ). Kijk of je informatie kunt vinden over de arbeidsvoorwaarden, primaire arbeidsvoorwaarden, is er een CAO, is er een relevante vakbond, etc.

Lesdoelen

uitleggen waar personeelsbeleid uit bestaat

methoden uitleggen hoe je personeel kunt selecteren

verschillen tussen functionerings- en beoordelingsgesprekken uitleggen

Functieprofiel

Functieprofiel is een duidelijke omschrijving van de taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden van een functie en de gewenste kennis, vaardigheden en persoonlijke kwaliteiten van een medewerker of groep medewerkers

§16.5 Personeelsbeleid

Soorten beleid

vorige week arbeidsovereenkomsten gesprek dat was met een HR medewerker

Wat is geen taak van de afdeling personeelszaken?

1. Het opstellen van functieprofielen en functiewaarderingsystemen.
2. Het ontslaan van personeel als zij zich niet aan hun arbeidsverplichtingen voldoen.
3. Het opstellen van arbeidsovereenkomsten.
4. Het opstellen van rapportages en statistieken voor het management zoals uitgave aan opleidingen.

Werving en selectie 

Functieprofiel is een duidelijke omschrijving van de taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden van een functie en de gewenste kennis, vaardigheden en persoonlijke kwaliteiten van een medewerker of groep medewerkers

Personeelsplanning

1) intern werven

2) laag opgeleid: via UWV  of advertenties 

hoog opgeleid: extern bureau of headhunters (benadert zelf geschikte kandidaten)

Vaak is er een goede planning nodig want het kost veel tijd en geld -> personeelsplanning

Hoe zou jij de motivatie bevorderen van je werknemers?

1 functioneringgesprek: helpen met uitzoeken hoe de functie beter kan worden uitgeoefend, maar ook arbeidsomstandigheden

2 beoordelingsgesprek: follow up, is er ruimte voor promotie, salarisverhoging.

3 bijscholing: blijft het zelfde werk doen, maar met nieuwe technieken

4 omscholing: je gaat een opleiding volgen om ander werk te gaan doen

Zelf aan de slag

Opgave: 16.14 t/m 16.16+ 16.18 + 16.19

Huiswerk

bespreken: 16.1 + 16.2 + 16.5 t/m 16.7 + 16.10 t/m 16.13

Lesdoelen

uitleggen waar personeelsbeleid uit bestaat

methoden uitleggen hoe je personeel kunt selecteren

verschillen tussen functionerings- en beoordelingsgesprekken uitleggen