4. Profiel van de kandidaat

LOB
Loopbaanoriëntatie 
1 / 23
suivant
Slide 1: Diapositive
LOBMBOStudiejaar 1

Cette leçon contient 23 diapositives, avec quiz interactifs, diapositives de texte et 1 vidéo.

time-iconLa durée de la leçon est: 60 min

Éléments de cette leçon

LOB
Loopbaanoriëntatie 

Slide 1 - Diapositive

Wie ben ik?

Eva da Conceicao 

e.daconceicao@zadkine.nl

Slide 2 - Diapositive

Een vader en zijn zoon zijn op weg van voetbaltraining naar huis. Onderweg rijden ze een tunnel in en uit het niets komt een auto op ze af die op de verkeerde weghelft rijdt. Er volgt een frontale botsing. De vader is op slag dood. De zoon wordt met gillende sirenes naar het ziekenhuis gebracht, waar een team van chirurgen klaarstaat om de jongen te redden.

De chirurg werpt bij het binnenrijden van de patiënt een blik op het gezicht van de jongen en zegt: 'Ik kan de operatie niet uitvoeren, deze jongen is mijn zoon.'

Hoe kan dat?

Raadsel

Slide 3 - Carte mentale

Hoe kan dat?

Slide 4 - Carte mentale

4. Profiel van de kandidaat  

Slide 5 - Diapositive

Doelen van de les 
-Studenten leggen uit wat een representatief uiterlijk is

-Studenten laten zien hoe ze een representatief uiterlijk kunnen toepassen bij het solliciteren

- Studenten geven en ontvangen feedback op het beeld van de persoonlijke identiteit en de toekomstige beroepsidentiteit

Slide 6 - Diapositive

Representatief overkomen 

Representatief overkomen, wat is dat? Houd jij rekening met het verschil tussen je uiterlijk privé, op school en tijdens werk of stage?

Slide 7 - Diapositive

Verzorging en identiteit 
We zijn elke dag, bewust of onbewust, bezig met onze verzorging. Denk aan kleding, parfum, deodorant, sieraden, petten, haardracht, gezichtshaar, make-up en een frisse glimlach.  

Wat jij ook doet om jouw identiteit uit te drukken of je uiterlijk te verfraaien, je bent er vaak meerdere keren per dag mee bezig 

Slide 8 - Diapositive

Representatief
In en bedrijf betekent representatief dat de werknemers en uitstraling hebben die past bij hun functie. In de financiële sector moet je bijvoorbeeld zakelijkheid en vertrouwen uitstralen.  In de bouw straal je uit dat je de handen uit de mouwen kunt steken en veilig werkt. Dat toon je met een overall, helm en schoenen met stalen neuzen

Slide 9 - Diapositive

Welke outfit heb jij aan tijdens je
sollicitatiegesprek waarvan het bedrijf verwacht
dat je snapt wat bij het bedrijf past

Slide 10 - Question ouverte

Welke kenmerken horen bij? 

Persoonsgebonden en aangeboren



vs. aangeleerd en beïnvloedbaar 

Slide 11 - Diapositive

Persoonsgebonden en vaak aangeboren kenmerken
Aangeleerde en beinvloedbare kenmerken 
Leeftijd
Geslacht 
Lichamelijke gesteldheid
Uiterlijk/ presentatie 
Intelligentie 
Persoonlijkheid 
Talent 
Talent 
Sociale vaardigheden 
Communicatieve vaardigheden 
Dienstbaarheid
Werken in teamverband
Probleem-gerichtheid 
Stressbestendigheid
Interesse

Slide 12 - Question de remorquage

Huiswerk opdracht: een bedrijf overtuigen
Stel je voor dat het bedrijf iemand zoekt, die precies het tegenovergestelde is van jou is

Bedenk dan alvast slimme antwoorden. Zo kun je een bedrijf overtuigen van de voordelen als ze voor jou kiezen
*portfolio opdracht 

Slide 13 - Diapositive

Persoonsgebonden en vaak aangeboren kenmerken 

Leeftijd: Ik ben ___. Voor uw bedrijf is dat handig, omdat...
Geslacht: Ik ben een ____. Dat is handig, omdat....
Lichamelijke gesteldheid: Vertel iets over je conditie, kracht, snelheid....
Uiterlijke presentatie: Geef voorbeelden van hoe jij je in verschillende situaties aanpast 
Intelligentie: Leg uit hoe je over problemen nadenkt en ze aanpakt. Geef een voorbeeld van een ingewikkelde kwestie die je hebt opgelost
Persoonlijkheid: Noem drie opvallende kwaliteiten waarmee je voor een team een aanwinst bent
Talent: Benoem je talenten en vertel wat je ermee doet  

Slide 14 - Diapositive

Aangeleerde en beïnvloedbare kenmerken  
Geef ook voorbeelden
Sociale vaardigheden: Maak je snel contact met klanten en collega's? Toon je initiatief, straal je zelfvertrouwen uit, heb je overwicht, leidinggevende kwaliteiten?
Communicatieve vaardigheden: Spreek je gemakkelijk mensen aan? Hoe zit het met de talen?
Dienstbaarheid: Kom je vriendelijk over? Doe je bijvoorbeeld vrijwilligerswerk?
Werken in teamverband: Hoe ben jij met het samenwerken? Kun je voorbeelden geven?
Probleemgerichtheid: Kun je problemen oplossen? Doe je dat logisch of creatief?
Stressbestendigheid: Hoe ga jij met stress om? Geef voorbeelden van incasseringsvermogen. Het kan een emotionele gebeurtenis zijn, waarop je goed reageerde 
Interesse: Het is leuk als je hobby bij je past, maar andere interesse zeggen ook veel. Kun je er een paar noemen? 

Slide 15 - Diapositive

Benoem (persoonsgebonden)
een kwaliteit van je persoonlijkheid

Slide 16 - Carte mentale

Geef een voorbeeld van je
sociale vaardigheden (aangeleerd)

Slide 17 - Carte mentale

Indruk maken bij het sollicitatiegesprek
Hoe zit je erbij, hoe kijk je, hoe stel je jezelf voor? Allemaal belangrijk voor de eerste indruk die je maakt bij je sollicitatiegesprek. Waar scoor je punten of juist minpunten? Je ziet het in deze sollicitatie video. Met deze sollicitatietips ben je goed voorbereid op je sollicitatiegesprek.





Slide 18 - Diapositive

Slide 19 - Vidéo

Opdracht: This is me 

Hoe verzorg jij jezelf en wat is jouw stijl? 
Werk in duo's en stel elkaar de volgende vragen (volgende slide)
Schrijf de antwoorden op 





Slide 20 - Diapositive

1
Hoe ziet jouw ochtendritueel eruit qua verzorging? Welke producten gebruik je en waarvoor? Wat doe je met je (gezichts)haar? Hoeveel tijd besteed je daaraan gemiddeld? 
2
Hoe omschrijf jij je kledingstijl? Kun je voorbeelden geven van typerende kleding die je draagt die bij deze stijl past?
3
Gebruik je make-up? Welke producten gebruik je en voor welke look ga je? Of heb je verschillende looks en welke zijn dat? Waarin zit het verschil?
4
Heb je (zichtbare) tatoeages, piercings, onnatuurlijke haarkleur, kunstnagels? Leg uit wat je ermee uitdrukt en waarom je het mooi vindt
5
Wat maakt jou uniek? Wat vind je leuk, mooi bijzonder, gaaf aan jezelf? 

Slide 21 - Diapositive

Je hebt een beeld van de persoonlijke identiteit van je klasgenoot en de toekomstige beroepsidentiteit. Wat valt je op als je die 2 met elkaar vergelijkt? Zijn er dingen waar je klasgenoot rekening mee moet houden.

Licht je antwoord toe (feedback)

Slide 22 - Question ouverte

Reflectie:
Ik weet hoe ik mijzelf in verschillende situaties representatief presenteer
😒🙁😐🙂😃

Slide 23 - Sondage