2. Werk

• Maatschappijkunde
• Middelbare school
• vmbo k
• Leerjaar 4

arbeidsomstandigheden

Arbowet

Arbeidsomstandigheden met regels voor veilige en gezonde arbeidsomstandigheden.

Arbeidsomstandigheden: 

Alles wat te maken heeft met je werkplek.

Arbeidsomstandigheden

Arbowet is:

1. Wet dat werkomgeving veilig moet zijn
2. Regel dat overheid werk moet regelen
3. Wet dat iedereen werk met armen moet doen
4. Wet dat je sollicitatieplicht hebt

Arbeidscontract

Arbeidscontract

Als je aangenomen wordt, beginnen de onderhandelingen over het arbeidscontract. Hier staat bv.

1. Je functie, werktijden en loon.
2. Je vrije dagen en ook hoe lang je proeftijd is.

Salarisstrookje

Hierop staat hoeveel salaris je krijgt.

Per maand of per week

Bruto en netto loon

Bruto salaris:

Salaris wat je verdient. hier zit de belasting en premies nog bij.

netto salaris:

Dit is het bedrag wat je op je bankrekening krijgt.

Ontslag

Ook over ontslag bestaan er afspraken:

Opzegtermijn:  periode die minimaal is vastgelegd tussen het opzeggen en het einde van een overeenkomst (afspraak/contract). 

Op staande voet ontslagen worden: je moet dan onmiddelijk vertrekken. Dit kan alleen als je je zwaar misdragen hebt.

Bedrijfscultuur

• Normen
• Waarden                                       = binnen een bedrijf.
• Gewoonten
• omgangsnormen

Leiderschapsstijlen 

Autoritair: de leidinggevende bepaald, medewerkers volgen. 

Consulterend: de leidinggevende laat zich adviseren door medewerkers. 

Democratisch: de leidinggevende en medewerkers beslissen samen. 

Laissez-faire: dit betekent in het Frans ‘laat het gebeuren’. De werknemers bepalen zelf. 

Welke leiderschapsstijl past het beste bij jou en waarom?

Hoe goed begrijp je de theorie?

0100

Maken: 

Werkblad hoofdstuk 2 thema werk