Cette leçon contient 11 diapositives, avec quiz interactifs et diapositive de texte.
La durée de la leçon est: 10 min
Éléments de cette leçon
Soorten doorstroom in personeelsbeleid
Slide 1 - Diapositive
Een medewerker van de financiële afdeling wordt gepromoveerd naar een hogere functie binnen dezelfde afdeling.
A
Horizontaal
B
Verticaal
C
Diagonaal
Slide 2 - Quiz
Een marketingmedewerker wordt overgeplaatst naar de verkoopafdeling op hetzelfde hiërarchische niveau om zijn vaardigheden in de verkoop te verbeteren.
A
Horizontaal
B
Verticaal
C
Diagonaal
Slide 3 - Quiz
Een medewerker van de IT-afdeling wordt gepromoveerd naar de managementpositie binnen de HR-afdeling.
A
Horizontaal
B
Verticaal
C
Diagonaal
Slide 4 - Quiz
Een projectmanager wordt overgeplaatst naar een ander projectteam binnen dezelfde afdeling zonder verandering in functieniveau.
A
Horizontaal
B
Verticaal
C
Diagonaal
Slide 5 - Quiz
De regionale manager wordt gepromoveerd naar een senior managementpositie in een andere vestiging van het bedrijf.
A
Horizontaal
B
Verticaal
C
Diagonaal
Slide 6 - Quiz
De junior medewerker in de HR-afdeling wordt overgeplaatst naar de afdeling Training & Ontwikkeling op hetzelfde niveau om nieuwe vaardigheden op te doen.
A
Horizontaal
B
Verticaal
C
Diagonaal
Slide 7 - Quiz
De medewerker in de klantenservice wordt gepromoveerd tot teamleider binnen dezelfde klantenserviceafdeling.
A
Horizontaal
B
Verticaal
C
Diagonaal
Slide 8 - Quiz
Een medewerker van de verkoopafdeling in Nederland wordt overgeplaatst naar de verkoopafdeling in Duitsland op hetzelfde functieniveau.
A
Horizontaal
B
Verticaal
C
Diagonaal
Slide 9 - Quiz
Een medewerker van de marketingafdeling wordt gepromoveerd tot directeur van de nieuwe eenheid productontwikkeling.
A
Horizontaal
B
Verticaal
C
Diagonaal
Slide 10 - Quiz
Een winkelmanager van een winkel in Kortrijk wordt overgeplaatst naar een winkel in Gent met dezelfde functietitel en verantwoordelijkheden.