Qu'est-ce que LessonUp
Rechercher
Canaux
Connectez-vous
S'inscrire
‹
Revenir à la recherche
Feedback - feedup - feedforward
1 / 27
suivant
Slide 1:
Diapositive
Mentorles
MBO
Studiejaar 1
Cette leçon contient
27 diapositives
, avec
quiz interactifs
,
diapositives de texte
et
1 vidéo
.
La durée de la leçon est:
60 min
Commencer la leçon
Partager
Imprimer la leçon
Éléments de cette leçon
Slide 1 - Diapositive
Wat weet je al over feedback geven?
Slide 2 - Carte mentale
Aanhet eind van de les kun je in eigen woorden vertellen:
Wat feedback, feedup en feedforward is
Hoe je feedback, feedup en feedforward geeft
Wat zijn je leervragen hierover?
Slide 3 - Diapositive
Feedup, feedback en feedforward
Feedup: waar ga ik naartoe?
Feedback: hoe heb ik het gedaan?
Feedforward: wat is de volgende stap?
Slide 4 - Diapositive
Feedup, feedback en feedforward
Het doel moet helder zijn...
Slide 5 - Diapositive
Slide 6 - Diapositive
Feedup, feedback en feedforward
Het doel moet helder zijn
Feedback gaat over veranderbaar gedrag
Het is een proces, dat tot leren leidt
De stagiaire moet harder werken dan de begeleider
Slide 7 - Diapositive
Waarom feedback?
Johari-venster
Slide 8 - Diapositive
Waarom feedback?
Johari-venster
Slide 9 - Diapositive
Hoe geef je feedback?
Geef de stagiaire zelfvertrouwen
Niemand doet alles goed
Niemand doet alles fout
Slide 10 - Diapositive
Drie soorten feedback
Slide 11 - Diapositive
Hoe geef je constructieve feedback?
Veranderbaar gedrag
Concreet
Recent
Vanuit jezelf - ik boodschap
Slide 12 - Diapositive
Maak hier een ik-boodschap van:
Je vergeet altijd alles
Slide 13 - Question ouverte
Maak hier een ik-boodschap van:
Je mompelt en praat onverstaanbaar
Slide 14 - Question ouverte
Maak hier een ik-boodschap van:
Je laat me nooit uitpraten
Slide 15 - Question ouverte
Aandachtspunten bij feedback
Wees specifiek
Geef geen adviezen
Goede timing
Gedoseerd
Opbouwend en positief
Slide 16 - Diapositive
2
Slide 17 - Vidéo
00:34
Wat voor soort vraag stelt
manager Henk?
Slide 18 - Question ouverte
01:13
Wat doet manager Henk nu?
Slide 19 - Carte mentale
Het INGE-model
Ik
Nu
Gedrag
Effect
Slide 20 - Diapositive
Feedback de 4 G's
Gedrag
Gevoel
Gevolg
Gewenst gedrag
Slide 21 - Diapositive
OSCAR
Mag ik je persoonlijk feedback geven?
Observeren: wat me opvalt...
Specifiek: met name.. bijvoorbeeld...
Constructieve verandering: als je nu...
Actie: bijvoorbeeld door...
Resultaat: dan zal dit het resultaat zijn.
Slide 22 - Diapositive
Feedback: top en tip
TOP: wat ging goed
TIP: wat kan volgende keer anders
Slide 23 - Diapositive
Pendleton-methode
Bij nieuwe vaardigheden:
Positieve punten: zelf, daarna begeleider
Verbeterpunten: zelf, daarna begeleider
Slide 24 - Diapositive
Welk inzicht over feedback geven neem je mee naar je werk als praktijkopleider?
Slide 25 - Carte mentale
Vertel in je eigen woorden:
Wat is feedback, feedup en feedforward?
Hoe geef je feedback, feedup en feedforward?
Leervragen beantwoord?
Wat zijn nu je leervragen hierover?
Slide 26 - Diapositive
Oefenen maar!
Bedenk welke gesprekken je gevoerd hebt en die niet "liepen".
Slide 27 - Diapositive
Plus de leçons comme celle-ci
Feedback - feedup - feedforward
Septembre 2022
- Leçon avec
26 diapositives
Mentorles
MBO
Studiejaar 1
Feedback - feedup - feedforward
Décembre 2023
- Leçon avec
20 diapositives
Mentorles
MBO
Studiejaar 1
Feedback geven
Février 2024
- Leçon avec
17 diapositives
Mentorles
MBO
Studiejaar 1
Feedback, feedup, feedforward
Mars 2024
- Leçon avec
16 diapositives
Zorg en Welzijn
MBO
Studiejaar 1
Geven en ontvangen van feedback Verpleegkundig begeleider
Septembre 2024
- Leçon avec
21 diapositives
Verpleging en verzorging
MBO
Studiejaar 1
Feedback, feedup, feedforward
Novembre 2023
- Leçon avec
20 diapositives
Zorg en Welzijn
MBO
Studiejaar 1
Feedback - Feedup - Feedforward
Août 2024
- Leçon avec
18 diapositives
feedback geven en ontvangen
Août 2023
- Leçon avec
19 diapositives
Verpleging en verzorging
MBO
Studiejaar 2