Les 9 Loopbaansturing | Growth mindset

• LOB
• MBO
• Studiejaar 1

Periode 3 | Loopbaansturing

1LIS3

Periode 3 | Loopbaansturing

Hoe gaat het met jullie interview?

 

Werkgeheugen

Loopbaansturing

Vorige les: verandering begint bij jezelf!
Vandaag: Growth mindset 

Werkgeheugen

Doelen

• je weet het verschil tussen een fixed mindset en een growth mindset
•  Na deze les weet je waar je eigen aandachtspunten liggen 

Werkgeheugen

Gedachten die helpen tijdens het leren, horen bij de growth mindset. 

Gedachten die niet helpen, horen bij de fixed mindset

Gedachten

Werkgeheugen

Kun je een voorbeeld noemen van een situatie dat hoort bij een Growth Mindset? 

en bij een Fixed mindset?

Voorbeeld? 

Kijk het filmpje

...en bedenk welke van de mensen een

 fixed mindset, een growth mindset, of

een beetje van allebei heeft.

... en bedenk welke van de mensen een fixed mindset, een growth mindset of een beetje van allebei heeft

Bekijk het filmpje

• Lees de opdracht voor en klik door naar het filmpje.

Ik ga het gewoon proberen en ik zie wel hoe ver ik kom

Het is gewoon te moeilijk

Iedereen kan dit, behalve ik

Wat hoort waarbij?

Fixed

Growth

Fixed

Fixed

Growth

Growth

• Laat de leerlingen de sleepvraag invullen;
• Laat zien wat de 'goede' antwoorden zijn door één keer door te drukken;
• Vraag leerlingen of het duidelijk is waarom de ene stelling bij 'growth' en de andere bij 'fixed' hoort.

Extra informatie

De eerste stelling raakt de kern van de 'growth mindset'. Carol Dweck vond in haar onderzoek dat deze stelling (wij hebben 'intelligentie' vrij vertaald naar 'slimmer') een goede voorspeller is voor of je een 'growth' of 'fixed' mindset hebt. De tweede stelling gaat over een mogelijk resultaat van een 'fixed' mindset: mensen met een 'fixed' mindset gaan moeilijke taken liever uit de weg, omdat ze het gevoel hebben dat ze niet mogen falen. De derde stelling gaat wederom over de kern van de mindsettheorie: wanneer je een growth mindset hebt geloof je dat je capaciteiten rekbaar zijn en je dus 'beter' kunt worden in datgene wat je oefent. 

Werkgeheugen

En jij?

• Wat doe jij als iets niet (meteen) lukt?
• Wat denk je als iets spannends op je pad komt?
• Hoe ga jij om met feedback?
• Mag je van jezelf fouten maken?