Les 9 Loopbaansturing | Growth mindset

• LOB
• MBO
• Studiejaar 1

Loopbaansturing

LOB

• Terugblik vorige les
• Verder aan de slag met loopbaansturing
• Growth mindset en fixed mindset
• Opdrachten maken
• Afronding

Programma voor vandaag

Werkgeheugen

Terugblik

Kwaliteitenreflectie

Loopbaansturing

Kwaliteitenreflectie: WAT kan ik?

Loopbaansturing: HOE kan ik dat doen?

Loopbaansturing

• Je formuleert doelen voor jouw studieloopbaan.  
• Je baseert keuzes in jouw leerproces op jouw kwaliteiten en waarden, en op jouw toekomstwensen.  
  
•  Je organiseert de begeleiding die je nodig hebt om jouw leerproces te sturen.  
  
• Je stemt jouw mogelijkheden en (ontwikkel)wensen af op de specifieke situatie van de stage/werkorganisatie en/of arbeidsmarkt. 

Mindset

''een manier van denken of een mentale houding die iemand aanneemt''

Werkgeheugen

Gedachten die helpen tijdens het leren, horen bij de growth mindset. 

Gedachten die niet helpen, horen bij de fixed mindset

Gedachten

Werkgeheugen

Schrijf op:

Heb jij een fixed mindset of een growth mindset en waarom? 

Schrijf een voorbeeld op van een situatie dat je hebt meegemaakt en past bij een Growth Mindset en bij een Fixed mindset?

Tijd: 15 minuten

Opdracht

Kijk het filmpje

...en bedenk welke van de mensen een

 fixed mindset, een growth mindset, of

een beetje van allebei heeft.

... en bedenk welke van de mensen een fixed mindset, een growth mindset of een beetje van allebei heeft

Bekijk het filmpje

• Lees de opdracht voor en klik door naar het filmpje.

Ik ga het gewoon proberen en ik zie wel hoe ver ik kom

Het is gewoon te moeilijk

Iedereen kan dit, behalve ik

Wat hoort waarbij?

Fixed

Growth

Fixed

Fixed

Growth

Growth

• Laat de leerlingen de sleepvraag invullen;
• Laat zien wat de 'goede' antwoorden zijn door één keer door te drukken;
• Vraag leerlingen of het duidelijk is waarom de ene stelling bij 'growth' en de andere bij 'fixed' hoort.

Extra informatie

De eerste stelling raakt de kern van de 'growth mindset'. Carol Dweck vond in haar onderzoek dat deze stelling (wij hebben 'intelligentie' vrij vertaald naar 'slimmer') een goede voorspeller is voor of je een 'growth' of 'fixed' mindset hebt. De tweede stelling gaat over een mogelijk resultaat van een 'fixed' mindset: mensen met een 'fixed' mindset gaan moeilijke taken liever uit de weg, omdat ze het gevoel hebben dat ze niet mogen falen. De derde stelling gaat wederom over de kern van de mindsettheorie: wanneer je een growth mindset hebt geloof je dat je capaciteiten rekbaar zijn en je dus 'beter' kunt worden in datgene wat je oefent. 

Werkgeheugen

En jij?

• Wat doe jij als iets niet (meteen) lukt?
• Wat denk je als iets spannends op je pad komt?
• Hoe ga jij om met feedback?
• Mag je van jezelf fouten maken?

Opdracht - Top 3 droom stageplekken

Ga in tweetallen met elkaar in gesprek en vertel je top 3 van jouw droom stageplekken. Leg aan elkaar uit waarom jij hier graag stage wil lopen en leg ook uit waarom jij denk dat je hiervoor geschikt bent. Maak aantekeningen en presenteer dit over elkaar.

Tijd: 10 minuten

Werkgeheugen

Afronding

Wat vonden jullie van de les?

Zijn er nog vragen?

Werkgeheugen

Motievenreflectie - Wat wil ik?

Volgende keer