AVZ - lesweek 4

• Welzijn
• MBO
• Studiejaar 2

Vak: Afstemmen van de zorg (AVZ)

Fase: 3

Les 4

Aanwezigheidsregistratie

Aanwezigheid zal door de docent geregistreerd worden. Aanwezigheid kan meerdere malen tijdens de les worden gedaan. Bij vroegtijdig verlaten van de les, zonder geldige reden, zal je op 'ongeoorloofd afwezig' staan. 

Ben je te laat? Geef dit dan door aan het einde van de les aan de docent. Dit is jouw verantwoordelijkheid. 

Lesdoelen

1. Aan het einde van de les weet je met welke plannen er op verschillende werkplekken wordt gewerkt.
2. Aan het einde van de les kan jij uitleggen wat samenwerken is en waarom dit van belang is. 
3. Aan het einde van de les weet jij welke teamrol jij hebt volgens Belbin.

Terugblik vorige les

Huiswerk van vorige les:

1. Hoe worden de plannen op je BPV genoemd?
   
2. Waarvoor worden deze plannen ingezet?
   
3. Hebben alle cliënten een plan?
   
4. Wie stelt de plannen op?
   
5. Worden de 5 W-vragen gebruikt bij het opstellen van de plannen?
   
6. Komt de theorie overeen met de praktijk?
   

Klassikale nabespreking

Begrippen check

Wat is de betekenis van onderstaande begrippen?

• Eigen regie
  
• Multidisciplinair team
  
• Continuïteit
  
• Constructieve feedback

Theorie

Samenwerken

In een goede samenwerking werk je met wederzijds respect vanuit je eigen rol samen met een ander. Wat is samenwerken eigenlijk? 

1. Samenwerken houdt in dat je je gezamenlijk inzet om hetzelfde doel te bereiken.
2. Iedere persoon heeft een eigen rol bij samenwerking, maar wel een gezamenlijk doel. 
3. Een samenwerking bestaat minimaal uit twee personen. 
4. Bij samenwerking handel je in het belang van de organisatie (persoonlijk belang opzij zetten).

Heb jij op je BPV of werk te maken met samenwerken? Zoja, geef een voorbeeld. 

Vormen van samenwerken

Pak het boek 'Professional Maatschappelijke zorg'.

Lees thema 12.1, paragraaf 'vormen van samenwerken'.

Welke vormen van samenwerken zijn er en schrijf op wat deze betekenen.

1. Monodisciplinair samenwerken
2. Multidisciplinair samenwerken
3. Interdisciplinair samenwerken
4. Intradisciplinair samenwerken

Tip: Noteer de bovenstaande begrippen in je 'maatschappelijke zorg woordenboek'. 

Monodisciplinair samenwerken

Een gelijkwaardige partner binnen de regionale samenwerking.

Multidisciplinair samenwerken

Een multidisciplinaire teambenadering brengt professionals met verschillende vaardigheden en expertise samen om een probleem op te lossen

Interdisciplinair samenwerken

het proces waarin professionals uit verschillende vakgebieden gezamenlijk werken aan het behalen van een gemeenschappelijk doel.

Samenwerken in een team

Maak een groep van 4 studenten en beantwoord de onderstaande vragen:

1. Wat is het verschil tussen mono- en multidisciplinair team?
2. Met welke andere disciplines werk jij samen op je BPV?
3. Werken jullie als organisatie met externen? Zoja, welke? Zonee, waarom niet?
4. Is er op je BPV een MDO? Zoja welke, niet-cliëntgebonden of cliëntgebonden? 
5. Wat is een teamcultuur? Beschrijf de cultuur in het team waarin je werkt en bespreek de verschillen in je groepje. 

Tip: Maak gebruik van thema 12.1, paragraaf 'samenwerken in een team'. 

Belbin test

Volgens Belbin zijn er 9 teamrollen in een team. Elke teamrol is een strategie in het omgaan met het werk en met collega's. 

1. De bedrijfsman                  6. De voorzitter
2. De brononderzoeker         7. De zorgdrager
3. De plant                            8. De groepswerker
4. De monitor                        9. De specialist
5. De vormer

Welke rol heb jij? https://www.123test.com/nl/groepsrollentest/ 

Individueel aan de slag..

Instructie:

• Pak het boek 'Professional Maatschappelijke zorg'.
• Lees thema 12.2, 12.3 en 12.4. 
  
  
  

Maken: Verwerkingsopdrachten Boomberoepsponderwijs

• Boek 'Professional Maatschappelijke zorg'. 
• Thema 12: opdracht 5, 6 en 7

Na het maken van de verwerkingsopdrachten gaan we met elkaar in gesprek hierover. 

Begrippen opdracht

Wat ga je doen?

• Maak een nieuwe map met de naam: De maatschappelijke zorg woordenboek;
• Vanaf nu ga je iedere week de besproken begrippen (vaktermen) noteren in je maatschappelijke zorg woordenboek.

Wat is het doel?

• Aan het eind van de module heb jij minimaal 200 nieuwe maatschappelijke begrippen (vaktermen) geleerd. 
• Deze begrippen zijn van belang tijdens je stage en de volgende modules.

Noteer de volgende begrippen:

• Delegeren
• Intervisie + verschillende intervisie methoden
• Professioneel netwerk
• Sociaal kaart
• Professionele werkhouding

Huiswerk volgende week

1. Heb jij al een cliënt uitgekozen waarmee je aan de slag gaat voor OSP?
2. Weet jij met welke disciplines deze cliënt te maken heeft op je BPV? Zoja, wie?
3. Welke cliënt overleggen zijn er op je BPV? En hoevaak zijn deze?
   
4. Welke teamrollen (Belbin) zijn er binnen het team? 

Afronding les

Heb jij de onderstaande lesdoelen behaald?

1. Aan het einde van de les weet je met welke plannen er op verschillende werkplekken wordt gewerkt.
   
2. Aan het einde van de les kan jij uitleggen wat samenwerken is en waarom dit van belang is.
   
3. Aan het einde van de les weet jij welke teamrol jij hebt volgens Belbin

Afsluiting!

Bedankt voor jullie aandacht!  

Zijn er nog vragen? 

Geniet van de komende week.